Κατάρτιση Μεσοπρόθεσμου Προγράμματος Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2016 - 2019 Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης (κατά το μέρος που αφορά στο πρώην Υ.Δ.Τ. και Π.τ.Π.)
α) Περίπτωση αφορά 2.240 Π.Π.Υ. με προϋποθέσεις
Αφορά την επιβάρυνση για τους Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης που πληρούν της προϋποθέσεις : α. Απόφοιτοι Λυκείου και β. Έως 40 ετών κατά το έτος 2011 που αντιστοιχούν σε 2.240 άτομα που υπηρετούν στο Πυροσβεστικό Σώμα τη δεδομένη χρονική στιγμή
β) Περίπτωση αφορά όλους τους Π.Π.Υ.
Αφορά την επιβάρυνση για το σύνολο των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης που υπηρετούν στο Πυροσβεστικό Σώμα τη δεδομένη χρονική περίοδο ανεξαρτήτου ορίου ηλικίας και εκπαίδευσης
γ) Περίπτωση αφορά την πρόσληψη 1500 Πυροσβεστών Εποχικής Απασχόλησης
Η οικονομική επιβάρυνση από την απασχόληση των υπαλλήλων για πέντε μήνες κατ' έτος σύμφωνα με τον επιχειρησιακό σχεδιασμό του Σώματος για τις υπάρχουσες πιστώσεις προκύπτει από την καταβολή: α) τακτικών αποδοχών συμπεριλαμβανομένων των επιδομάτων οικογενειακής παροχής , προβληματικών – παραμεθορίων και επικίνδυνης ανθυγιεινής εργασίας β) αποζημίωσης για την υπερωριακή εργασία γ) πρόσθετες αμοιβές για απασχόληση κατά τις νυχτερινές ώρες , Κυριακές εξαιρέσιμες ημέρες και δ) αποζημίωσης για εκτέλεση εκτός έδρας υπηρεσία ς
ΠΊΝΑΚΑΣ 14 -ΝΈΕΣ ΠΟΛΊΤΙΚΕΣ Γ.Δ.Ο.Ε.Σ. / πρώην Υ.Δ.Τ.& ΠΡΟ.τ ΠΟ.
| Περιγραφή δράσης νέας πολιτικής | Όνομα φορέα | Κατηγορία αύξηση δαπανών εσόδων | Τακτικός προϋπολογισμός | Κόστος σε απόδοση δράσης σε ευρώ | Ημερομηνία έναρξης δράσης | Απαιτούμενες ενέργειες | Τρόπος υπολογισμού /υποθέσεις εργασίας | Παρατηρήσεις | ||||
| 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | ||||||||
| 1 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | ||||
| Ομογενοποίηση του Πυροσβεστικού Προσωπικού μονιμοποίηση Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης | Πυροσβεστικό Σώμα (Ε.Φ. 43-120) | Δαπάνη μισθοδοσίας | Τακτικός Π/Υ | 0 | 12.000.000 | 12.000.000 | 12.200.000 | 12.400.000 | 16/02/16 | Προώθηση διοικητικών πράξεων για την τροποποίηση του άρθρου 15 του Ν. 3938/2011 | Υπολογισμός της προαγωγής των υπαλλήλων από το βαθμό του Π.Π.Υ. Σε αυτών του Πυροσβέστη σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία | Αφορά την επιβάρυνση για τους Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης που πληρούν της προϋποθέσεις : α. Απόφοιτοι Λυκείου και β. Έως 40 ετών κατά το έτος 2011 που αντιστοιχούν σε 2.240 άτομα που υπηρετούν στο Πυροσβεστικό Σώμα τη δεδομένη χρονική στιγμή |
| 0 | 20.270.000 | 20.270.000 | 20.550.000 | 20.800.000 | 16/02/16 | Προώθηση διοικητικών πράξεων για την τροποποίηση του άρθρου 15 του Ν. 3938/2011 προκειμένου να μονιμοποιηθεί το σύνολο των Π.Π.Υ. | Αφορά την επιβάρυνση για το σύνολο των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης που υπηρετούν στο Πυροσβεστικό Σώμα τη δεδομένη χρονική περίοδο ανεξαρτήτου ορίου ηλικίας και εκπαίδευσης | |||||
| Πρόσληψη 1500 Πυροσβεστών Εποχικής Απασχόλησης | Πυροσβεστικό Σώμα (Ε.Φ. 43-120) | Δαπάνη μισθοδοσίας | Τακτικός Π/Υ | 11.000.000 | 11.000.000 | 11.000.000 | 11.000.000 | 11.000.000 | 01/06/15 | Προώθηση διοικητικών πράξεων – Προβλεπόμενες διαδικασίες πρόσληψης | Ισχύουσα νομοθεσία μισθολογικού ενδιαφέροντος | Η οικονομική επιβάρυνση από την απασχόληση των υπαλλήλων για πέντε μήνες κατ' έτος σύμφωνα με τον επιχειρησιακό σχεδιασμό του Σώματος για τις υπάρχουσες πιστώσεις προκύπτει από την καταβολή: α) τακτικών αποδοχών συμπεριλαμβανομένων των επιδομάτων οικογενειακής παροχής , προβληματικών – παραμεθορίων και επικίνδυνης ανθυγιεινής εργασίας β) αποζημίωσης για την υπερωριακή εργασία γ) πρόσθετες αμοιβές για απασχόληση κατά τις νυχτερινές ώρες , Κυριακές εξαιρέσιμες ημέρες και δ) αποζημίωσης για εκτέλεση εκτός έδρας υπηρεσία ς |