Η τοποθέτηση του Υπουργού για τον νόμο 3938/11 την ενσωμάτωση των ΠΠΥ μετά από δεκαετίες προσφοράς τους καί τούς Συμβασιούχους Πυροσβέστες με προϋπηρεσία που έμειναν εκτός , είτε λόγω μοριοδότησης είτε λόγω ηλικίας είτε γραμματικών γνώσεων (παλαιοί Συμβασιούχοι Πυροσβέστες ) και την αξιοποίηση τους προς όφελος των κοινωνίας .
Για να δείτε το βίντεο πιέστε εδώ
Δευτερολογία του Βουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ κ. Γιώργου Ψυχογιού στην Ολομέλεια για το Σ/Ντης και το κλείσιμο στη Βουλή για την ενσωμάτωση των ΠΠΥ στο Πυροσβεστικό Προσωπικό και των Συμβασιούχων που έμειναν εκτός προκήρυξης.
Για να δείτε το βίντεο πιέστε εδώ
.jpg)
ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ
ΝΟΜΙΜΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΜΕΝΟ ΑΡ. ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ ΣΤΑ ΒΙΒΛΙΑ
ΤΟΥ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΡΟΔΟΠΗΣ
ΑΠΟΦΑΣΗ :(246/03 1924 ΕΜ 278/03) ΕΔΡΑ : ΚΟΜΟΤΗΝΗ ΔΙΕΥΘYΝΣΗ : ΒΙ.ΠΕ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ
ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ & ΘΡΑΚΗΣ - 4η ΕΜΑΚ
Τ.Κ 69100 ΑΡΙΘ. ΜΗΤΡΩΟΥ ΕΓΓΡΑΦΗΣ ΓΕ.ΜΗ.Σ.Ο.Ε.
1-00466 23/02/2023
Blog : pyrosvestesamth.blogspot.gr
E mail : ipapanast@gmail.com & adiamantakis@gmail.com
ΠΡΟΣ : ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΟΥΣ ΒΟΥΛΕΥΤΕΣ
ΑΡ. ΠΡΩΤ :
115
ΚΟΜΟΤΗΝΗ : 17-02-2026
Θέμα
: Επαναφορά τροπολογίας του 2014 για την αύξηση του ορίου ηλικίας και
αποκατάσταση χρόνιας αδικίας της ηλικιακής διάκρισης των ΠΠΥ στο ΣΝ Ενεργή Μάχη
Αξιότιμοι κύριοι Βουλευτές
Σας παραθέτουμε την παρακάτω
τροπολογία που τότε είχε την υπογραφή 13
Βουλευτών της ΝΕΑΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ και είχε κατατεθεί το 2014 στο τότε Σ/Ν για την Αναδιοργάνωση της Ελληνικής Αστυνομίας, του
Πυροσβεστικού Σώματος και της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας αλλά δεν
έγινε δεκτή κατά την ψήφιση του Ν. 4249
/ 2014.
Σήμερα μετά από 12 χρόνια επαναφέρουμε μια χρόνια αδικία που έχουν υποστεί οι Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης στο παρόν σχέδιο νόμου Ενεργή Μάχη και ζητάμε την αποκατάσταση αυτής της αδικίας .
Άρθρο 112 – Μεταβολή
προϋπόθεσης μονιμοποίησης Π.Π.Υ.
Με την τροποποίηση της παρ. 8 του άρθρου 15 του ν. 3938/2011,
ορθώς παρέχεται δυνατότητα μονιμοποίησης στους τελειόφοιτους λυκείου Π.Π.Υ.,
ανεξάρτητα από τον χρόνο αποφοίτησης και όχι περιοριστικά εντός της πρώτης
πενταετίας.
Ωστόσο παραμένουν περιορισμοί που αποκλείουν:
·
τελειόφοιτους λυκείου οι
οποίοι, κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης πρόσληψης, ήταν άνω των σαράντα
(40) ετών, και
·
τελειόφοιτους γυμνασίου, χωρίς
να συντρέχει πλέον αντικειμενική αιτιολόγηση, δεδομένου ότι πρόκειται για
προσωπικό ήδη ενταγμένο και υπηρετούν, και όχι για νέες προσλήψεις.
Προτείνουμε:
Να προβλεφθεί δυνατότητα μονιμοποίησης όλων των Π.Π.Υ. έως το
62ο έτος ηλικίας, ανεξαρτήτως τίτλου σπουδών, ως υπηρεσιακή τακτοποίηση και όχι
νέα πρόσληψη.
Παράλληλα, προτείνεται η θέσπιση ευνοϊκής διάταξης εθελουσίας
εξόδου / αποστρατείας για Π.Π.Υ. άνω των 62 ετών, προς όφελος τόσο των ιδίων
όσο και της ορθολογικής ανανέωσης του προσωπικού και της λειτουργικότητας του
Σώματος.
ΝΕΑ
ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
Τροπολογία προσθήκη στο Σχέδιο Νόμου
«Για την αναδιοργάνωση της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού Σώματος και της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας, αναβάθμιση υπηρεσιών του Υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη και ρύθμιση λοιπών θεμάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη»
ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ
Με την προτεινόμενη Τροπολογία επιχειρείται η ρύθμιση ζητημάτων που άπτονται της υπηρεσιακής κατάσταση των πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης προς επίλυσης χρόνιων προβλημάτων της κατηγορίας αυτής του πυροσβεστικού προσωπικού .
ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ
ΠΡΟΣΘΗΚΗ
Στο
άρθρο 99 του σχεδίου νόμου προστίθεται νέα παράγραφο η οποία έχει ως εξής :
3 το πρώτο εδάφιο της παρ. 8 του άρθρου 15 του Ν 3938/2011 τροποποιείται ως εξής , πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης τουλάχιστον απόφοιτη λυκείου κατά το χρόνο υποβολής της σχετικής αιτήσεως τους οι οποίοι κατά το χρόνο πρόσληψης τους δεν είχαν υπερβεί το 45ο έτος της ηλικία τους μπορούν να ζητήσουν αντί της ανανέωσης της θητείας τους να ενταχθούν στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό με το βαθμό του πυροσβέστη , εφόσον κριθούν ικανοί από το αρμόδιο Πρωτοβάθμιο Συμβούλιο Πυροσβεστών . Για την κρίση του Συμβουλίου αυτού εφαρμόζονται όσα προβλέπονται στην παράγραφο 7.
Αθήνα 6 Μαρτίου 2014
Οι Βουλευτές
Χθές Τρίτη 17/2/2025 αντιπροσωπεία των 8 συνεργαζόμενων Σωματείων πραγματοποίησε στη Βουλή στα γραφεία του ΣΥΡΙΖΑ, συνάντηση με τον με τον βουλευτή Κορινθίας και εισηγητή τού κόμματος στο Σ.Ν του Υπουργείου Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας «ΕΝΕΡΓΗ ΜΑΧΗ» κ. Γιώργο Ψυχογιό και του βουλευτή Ηρακλείου κ. Χάρη Μαμουλάκη
Κατά τη διάρκεια της συνάντησης κατατέθηκαν αναλυτικά οι θέσεις και οι τεκμηριωμένες προτάσεις των Σωματείων επί των διατάξεων του υπό διαμόρφωση νομοσχεδίου, με βασικό στόχο τη διευθέτηση χρόνιων ζητημάτων που αφορούν όλες τις κατηγορίες προσωπικού, την εξάλειψη αδικιών και ανισοτήτων, τη θεσμική ενίσχυση του προσωπικού, τη λειτουργική αναβάθμιση του Πυροσβεστικού Σώματος και τη διασφάλιση δίκαιων και βιώσιμων ρυθμίσεων για όλους τους πυροσβεστικούς υπαλλήλους.
Από κοινού κ. Μαμουλάκης κ. Ψυχογιός εξέφρασαν τη διάθεση στήριξης των δίκαιων αιτημάτων.
Ο κ. Ψυχογιός ως εισηγητής δεσμεύτηκε να τοποθετηθεί επί των άρθρων και των θέσεων μας, στη Βουλή σήμερα Τετάρτη 18/2/2026 κατά τη Β' ανάγνωση του Σ.Ν. του Υπουργείου Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας Ενεργή Μάχη να μας στείλει τηλεοπτικό υλικό, όπως και έκανε το οποίο και σας κοινοποιούμε .
Το βίντεο τοποθέτησης του εισηγητή του ΣΥΡΙΖΑ κ. Γιώργου Ψυχογιού στη Βουλή κατά τη Β' ανάγνωση του Σ/Ν Ενεργή Μάχη
https://www.facebook.com/share/v/1Aj9WziYuq/
Η όλη συζήτηση πραγματοποιήθηκε σε θετικό και εγκάρδιο κλίμα, άλλωστε υπήρχαν και άλλες τέτοιες μάχες σε ανάλογα νομοσχέδια κατά το παρελθόν που δόθηκαν με θετικό πρόσημο έχοντας την αμέριστη συμπαράσταση του κ. Ψυχογιού και άλλων βουλευτών του ΣΥΡΙΖΑ.
Τοποθέτηση κατά τη δεύτερη ανάγνωση στο Σ/ του Υπουργείου Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας Ενεργή Μάχη , του εισηγητή του ΠΑΣΟΚ κ. Ανδρέα Πουλά , βάση των προτάσεων που του καταθέσαμε στην κατ ιδίαν συνάντηση.
Για να δείτε το βίντεο πιέστε στο σύνδεσμο
Σήμερα Τρίτη 17/2/2025, αντιπροσωπεία των 8 συνεργαζόμενων Σωματείων πραγματοποίησε συνάντηση με τον Τομεάρχη Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας και εισηγητή του νομοσχεδίου «ΕΝΕΡΓΗ ΜΑΧΗ» του ΠΑΣΟΚ – Κίνημα Αλλαγής, κ. Ανδρέα Πουλά.
Κατά τη διάρκεια της συνάντησης κατατέθηκαν αναλυτικά οι θέσεις και οι τεκμηριωμένες προτάσεις των Σωματείων επί των διατάξεων του υπό διαμόρφωση νομοσχεδίου, με βασικό στόχο τη διευθέτηση χρόνιων ζητημάτων που αφορούν όλες τις κατηγορίες προσωπικού, την εξάλειψη αδικιών και ανισοτήτων, τη θεσμική ενίσχυση του προσωπικού, τη λειτουργική αναβάθμιση του Πυροσβεστικού Σώματος και τη διασφάλιση δίκαιων και βιώσιμων ρυθμίσεων για όλους τους πυροσβεστικούς υπαλλήλους.
Από την πλευρά του, ο κ. Πουλάς εξέφρασε τη διάθεση στήριξης των δίκαιων αιτημάτων, ενώ η συζήτηση πραγματοποιήθηκε σε θετικό και ουσιαστικό κλίμα, με αμοιβαία διάθεση διαλόγου και ανταλλαγής απόψεων.
Τα συνεργαζόμενα Σωματεία θα συνεχίσουν συντονισμένα τις επαφές τους με τα πολιτικά κόμματα και τους αρμόδιους φορείς, προκειμένου οι προτάσεις των πυροσβεστών να ληφθούν σοβαρά υπόψη στο τελικό κείμενο του νόμου.
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
«Άρση ανισοτήτων στον θεσμό του Πενταετή Πυροσβέστη»
Κατάθεση Αναφοράς στη Βουλή
Η Ράνια Θρασκιά, βουλευτής Α' Θεσσαλονίκης και υπεύθυνη Κ.Τ.Ε. Ψυχικής Υγείας του ΠΑΣΟΚ - Κινήματος Αλλαγής, κατέθεσε στη Βουλή ως Αναφορά την επιστολή του Σωματείου Πυροσβεστών Μακεδονίας, Θράκης & Βόρειου Αιγαίου, σχετικά με την διαφορετική αντιμετώπιση των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης (ΠΠΥ), σε σχέση με το μόνιμο προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος.
Όπως επισημαίνεται στην επιστολή, οι ΠΠΥ καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες του Πυροσβεστικού Σώματος, συμμετέχουν στον ίδιο επιχειρησιακό σχεδιασμό και εκτελούν ακριβώς τα ίδια καθήκοντα με το μόνιμο προσωπικό, υπό τα ίδια ωράρια, τις ίδιες επικίνδυνες συνθήκες και με τις ίδιες ευθύνες. Παρά ταύτα όπως αναφέρουν: «αντιμετωπίζονται διαφορετικά ως προς τη μισθολογική, ασφαλιστική, υγειονομική και συνταξιοδοτική τους μεταχείριση, γεγονός που συνιστά θεσμική και εργασιακή ανισότητα»
Η Πολιτεία οφείλει να διασφαλίζει ίσα δικαιώματα για όσους στηρίζουν καθοριστικά την επιχειρησιακή λειτουργία του Πυροσβεστικού Σώματος και την προστασία της κοινωνίας.
Κατόπιν τούτων, η βουλευτής καλεί τους αρμόδιους Υπουργούς για την απάντηση και τις ενέργειές τους.
Μισθοδοσία του Ιανουαρίου των ΠΠΥ
Μετά από επικοινωνία του Σωματείου με το τμήμα μισθοδοσίας των ΠΠΥ σας ενημερώνουμε ότι σήμερα θα βγει διαταγή από το ΑΠΣ για την εκτύπωση μισθοδοσίας Ιανουαρίου από τις υπηρεσίες λόγω αλλαγής του συστήματος πληρωμής από το 2026.
Για το λόγο αυτό δεν εμφανίζεται σήμερα 6 Φεβρουαρίου στο σύστημα η μισθοδοσία του Ιανουαρίου
Έτσι αν εντοπιστούν πιθανόν λάθη από τους συναδέλφους , και να ενημερωθούν οι υπηρεσίες και μετά το τμήμα μισθοδοσίας του ΑΠΣ .
Η αλλαγή αυτή του προγράμματος χρειάζεται ένα χρονικό διάστημα ώστε να λειτουργήσει και να εναρμονιστεί με το πρόγραμμα μισθοδοσίας του μόνιμου προσωπικού που θα ισχύει στο εξής.
Οι συνάδελφοι ΠΠΥ να απευθυνθούν στις γραμματείες των κατά τόπους υπηρεσιών όπου ανήκουν για την εκτύπωση και ελέγχου μισθοδοσίας του Ιανουαρίου.
Στη μισθοδοσία του Ιανουαρίου θα υπάρχουν διαφοροποιήσεις όσο αναφορά τη φορολογία, δηλαδή θα υπάρξουν μειώσεις στη παρακράτηση φόρου, οι δε διακυμάνσεις θα είναι διαφοροποιημένες και ανάλογες των μισθολογικών κλιμακίων που ανήκουν και των επιδομάτων που λαμβάνουν όπως (οικογενειακό , παραμεθορίου , επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας).
Για ότι νεότερο θα ενημερωθείτε με νέα ανακοίνωση.
Απαντήσεις από Τμήμα Αναφορών
Στάλθηκε: Τρίτη, 3 Φεβρουαρίου 2026 9:20 πμ Πουλάς Ανδρέας Βουλευτής Ν. Αργολίδας ΠΑΣΟΚ - Κίνημα Αλλαγής
Κοιν.: Κ.Ο. ΠΑΣΟΚ-ΚΙΝΗΜΑ ΑΛΛΑΓΗΣ
Θέμα: Απάντηση στο ΜΚΕ Αναφορές / 1046-με επιστολή τους επισημαίνουν τα προβλήματα μισθολογικής και ασφαλιστικής ανισότητας που αντιμετωπίζουν, παρά το γεγονός ότι εκτελούν τα ίδια καθήκοντα με τους μόνιμους συναδέλφους τους στο Πυροσβεστικό Σώμα
.jpg)
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ
ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΘΡΑΚΗΣ &
ΒΟΡΕΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ
ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ
ΝΟΜΙΜΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΜΕΝΟ ΑΡ. ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ ΣΤΑ ΒΙΒΛΙΑ
ΤΟΥ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΡΟΔΟΠΗΣ
ΑΠΟΦΑΣΗ :(246/03 1924 ΕΜ 278/03) ΕΔΡΑ : ΚΟΜΟΤΗΝΗ ΔΙΕΥΘYΝΣΗ : ΒΙ.ΠΕ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ
ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ & ΘΡΑΚΗΣ - 4η ΕΜΑΚ
Τ.Κ 69100
ΑΡΙΘ. ΜΗΤΡΩΟΥ ΕΓΓΡΑΦΗΣ
ΓΕ.ΜΗ.Σ.Ο.Ε. 1-00466 23/02/2023
Blog : pyrosvestesamth.blogspot.gr
E mail : ipapanast@gmail.com & adiamantakis@gmail.com
ΠΡΟΣ : Υπουργό
Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας κ. Γιάννη Κεφαλογιάννη
Email minister@civilprotection.gr
ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ
: ΒΟΥΛΕΥΤΕΣ ΚΟΜΜΑΤΩΝ
ΑΡ. ΠΡΩΤ :
92
ΚΟΜΟΤΗΝΗ : 26-01-2026
Θέμα: Αποκατάσταση της ίσης
μεταχείρισης του θεσμού Πενταετή Πυροσβέστη
Αξιότιμε κύριε Υπουργέ,
Λάβαμε γνώση της υπ΄
αριθμ. 1795-140/10.12.2025 Ερώτηση & Α.Κ.Ε. απάντησής σας στο πλαίσιο του κοινοβουλευτικού
ελέγχου και αναγνωρίζουμε ότι το Υπουργείο Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας
προβαίνει σε ενέργειες που αφορούν την υπηρεσιακή εξέλιξη μέρους των
Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης (ΠΠΥ), καθώς και τη βελτίωση των προϋποθέσεων
μονιμοποίησής τους μέσω της επικείμενης νομοθετικής ρύθμισης.
Ωστόσο, από τα στοιχεία που παραθέτετε προκύπτει αδιαμφισβήτητα
ότι, παρά τις επιμέρους μονιμοποιήσεις που έχουν πραγματοποιηθεί ή προγραμματιστεί,
περίπου 1.800 ΠΠΥ εξακολουθούν να παραμένουν εκτός μονιμότητας, παρότι
υπηρετούν επί σειρά ετών – σε πολλές περιπτώσεις για περισσότερες από δυο δεκαετίες
– καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς επιχειρησιακές ανάγκες του Πυροσβεστικού
Σώματος, υπό καθεστώς διαρκούς υπηρεσιακής και θεσμικής ομηρίας.
Η αναφορά ότι οι μη μονιμοποιηθέντες ΠΠΥ έχουν ανανεώσει τη
θητεία τους και καθίστανται «οιονεί μόνιμοι» δεν αναιρεί το γεγονός ότι:
·
Εκτελούν ακριβώς τα ίδια
καθήκοντα με το μόνιμο προσωπικό,
·
Συμμετέχουν στον ίδιο
επιχειρησιακό σχεδιασμό,
·
Εργάζονται με νυχτερινές
βάρδιες, υπερωρίες, Κυριακές και αργίες
·
Εκτίθενται στους ίδιους
κινδύνους, χωρίς όμως να απολαμβάνουν ίση μισθολογική, ασφαλιστική, υγειονομική
και συνταξιοδοτική μεταχείριση.
Ιδίως μετά το 2017, οπότε και μονιμοποιήθηκε σημαντικός αριθμός
ΠΠΥ της ίδιας κατηγορίας, οι υπόλοιποι συνεχίζουν να φέρουν τον ίδιο
επιχειρησιακό φόρτο, ενώ ταυτόχρονα:
·
Παραμένουν εκτός ειδικού
μισθολογίου,
·
Εξαιρούνται από επιδόματα
που χορηγήθηκαν στο λοιπό ένστολο προσωπικό (παραμεθόριο, επικινδυνότητας,
πρόσθετες υπηρεσίες, γενικές αυξήσεις),
·
Υφίστανται σωρευτική
μηνιαία απώλεια εισοδήματος που προσεγγίζει τα 500ευρώ, σε περίπτωση
νοσηλείας-αναρρωτικής αδείας τους.
Η κατάσταση αυτή δημιουργεί προφανή αντίφαση, από τη μία πλευρά
αναγνωρίζεται εμπράκτως ότι το Πυροσβεστικό Σώμα έχει ανάγκη την εμπειρία και
τη διαθεσιμότητα των ΠΠΥ, από την άλλη όμως ένα μεγάλο μέρος αυτών παραμένει σε
καθεστώς θεσμικής και οικονομικής υποβάθμισης.
Επιπλέον, παραμένει άλυτο το ζήτημα των ΠΠΥ που κατά την
πρόσληψή τους το 2012 ήταν άνω των 40 ετών και αποκλείστηκαν από τη μονιμοποίηση,
παρά το γεγονός ότι μέχρι και σήμερα αποδεικνύουν καθημερινά στην πράξη την
πλήρη επιχειρησιακή τους επάρκεια. Η επίκληση ηλικιακών κριτηρίων δεν συμβαδίζει
με την πραγματικότητα της υπηρεσιακής τους απόδοσης.
Πέραν αυτού για να καλυφθούν οι επιχειρησιακές ανάγκες του ΠΣ
έχουν δημιουργηθεί άλλες δυο κατηγορίες προσωπικού ( Ε.ΜΟ.Δ.Ε. και Π.Ε.Θ.) για
τους οποίες η πολιτεία έχει μεριμνήσει να διορθωθούν οι παραλήψεις και οι αβλεψίες όπως (Ασφάλεια δημοσίου - Ειδικό
μισθολόγιο – Βαθμολόγιο – Ασφαλιστικά συνταξιοδοτικά δικαιώματα) που συνεχίζουν
να μην ισχύουν για το θεσμό του Πενταετή Πυροσβέστη μετά από 14 χρόνια .
Κατόπιν των ανωτέρω, παραμένει εύλογο και αναπάντητο το ερώτημα:
Ποιος είναι ο
σχεδιασμός της Πολιτείας για τους περίπου 1.800 ΠΠΥ που δεν προβλέπεται να
μονιμοποιηθούν, παρά το ότι καλύπτουν διαρκείς ανάγκες και αντιμετωπίζονται
επιχειρησιακά ως μόνιμο προσωπικό, χωρίς όμως τα δικαιώματα του μόνιμου προσωπικού
π.χ. σε περίπτωση νοσηλείας - αναρρωτικής αδείας τους.
Η αποκατάσταση της ίσης μεταχείρισης, είτε μέσω διεύρυνσης της
μονιμοποίησης είτε μέσω ουσιαστικής μισθολογικής και ασφαλιστικής εξομοίωσης,
δεν αποτελεί μόνο ζήτημα δικαιοσύνης, αλλά και προϋπόθεση για τη διατήρηση της
συνοχής, της αξιοπιστίας και της αποτελεσματικότητας του Πυροσβεστικού Σώματος.
Με αφορμή την κατάθεση σχεδίου νόμου για την Αναμόρφωση του
συστήματος πρόληψης, ετοιμότητας και
απόκρισης έναντι δασικών πυρκαγιών και λοιπών φυσικών, ή ανθρωπογενών καταστροφών, θεωρούμε ωφέλιμο την πραγματοποίηση μιας συνάντησης με σκοπό την
διόρθωση και επίλυση χρόνιων θεσμικών θεμάτων, ώστε λάβουμε σαφείς απαντήσεις
και συγκεκριμένες πρωτοβουλίες για το σύνολο των ΠΠΥ, χωρίς διακρίσεις.
Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΙΟΥ ΙΩΑΝΝΗΣ ΔΙΑΜΑΝΤΑΚΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ
τηλ. 6948 401282 τηλ. 6948775363
Απάντηση η υπεκφυγή ???
Οι διαβαθμισμένες πληροφορίες είναι νομικά προσδιορισμένα δεδομένα, η μη εξουσιοδοτημένη δημοσιοποίηση των οποίων θα μπορούσε να βλάψει τα ζωτικά συμφέροντα ενός κράτους ή οργανισμού . Χωρίζονται σε επίπεδα σοβαρότητας (π.χ. Άκρως Απόρρητο, Απόρρητο) και απαιτούν ειδικά μέτρα ασφαλείας για τη διαχείριση, αποθήκευση και μεταφορά τους.
Έχουν γίνει εκατοντάδες ενέργειας από πλευράς μας μέσω κοινοβουλευτικού ελέγχου από το 2014 έως και σήμερα και ενώ έχουν προστεθεί και άλλες κατηγορίες προσωπικού στο Πυροσβεστικό Σώμα, όπως η ΕΜΟΔΕ και οι ΠΕΘ στις οποίες έχουν διορθωθεί τα κακώς κείμενα οι παραλήψεις και οι αβλεψίες .
Για την κατηγορία των ΠΠΥ δεν άλλαξε τίποτα όλη αυτή την περίοδο των 14 ετών .
Η λέξη ομογενοποίηση φαντάζει όνειρο .
Όχι γιατί δεν γίνεται αλλά γιατί δεν θέλουν.
Διαβάστε την απάντηση του Υπουργού και το κείμενο που ακολουθεί, και αν είναι παράλογες απαιτήσεις των Σωματείων για μια κατηγορία προσωπικού που έχει υποστεί την απαξίωση σε όλα τα επίπεδα και ενώ έχουν περάσει 14 χρόνια προσφοράς, με όλα αυτά που έχουν συμβεί .
Από την απάντηση συμπεράνουμε δεν υπήρχε και δεν υπάρχει διάθεση διόρθωσης σε όλα αυτά τα κακώς κείμενα
Τρία χρόνια έχουν περάσει και δεν έχουμε το πόρισμα της επιτροπής , το οποίο παραμένει στα συρτάρια, αν είχαν σκοπό να διορθώσουν κάτι για την κατηγορία όλων των ΠΠΥ θα το είχαμε και στα χέρια μας εδώ και καιρό ...
Και ενώ έχουν παρέλθει 3 χρόνια το πόρισμα της επιτροπής που βγήκε το Μάρτιο του 2023, ποτέ δεν έχει κοινοποιηθεί στα ενδιαφερόμενα Σωματεία που το ζητήσανε.
Όλα αυτά τα χρόνια καμία διάθεση αξιοποίησης του συνόλου των ΠΠΥ που προσφέρουν τις υπηρεσίες τούς από το 1998 σαν Συμβασιούχοι και από το 2012 ως Πενταετής στο Πυροσβεστικό Σώμα, δεν υπήρξε .
Μετά από 29 χρόνια από την ανάληψη της δασοπυρόσβεσης από το ΠΣ οι εναπομείναντες 1806 ΠΠΥ
1 Δεν έχουν καμία βαθμολογική εξέλιξη ενώ υπηρετούν σε ένα ένστολο σώμα επί σειρά δεκαετιών, και συνεχίζουν να έχουν το βαθμό του πυροσβέστη
2 Δεν έχουν ίδιες αμοιβές ενώ παρέχουν τις ίδιες υπηρεσίες επί σειρά δεκαετιών
3 Δεν εντάσσονται στα ειδικά μισθολόγια όπως άλλες κατηγορίες προσωπικού που συστάθηκαν μεταγενέστερα
4 Δεν έχουν τα ίδια ασφαλιστικά δικαιώματα σε περίπτωση ατυχήματος ή τραυματισμού, μετά τον πρώτο μήνα αναρρωτικής σταματά η μισθοδοσία και πληρώνονται από το ΙΚΑ με το ήμισυ των αποδοχών
Δεν έχουν τα ίδια συνταξιοδοτικά δικαιώματα και συνταξιοδοτούνται στα 62 και 67
Όταν συνταξιοδοτούνται δεν λαμβάνουν καμία αποζημίωση όπως το υπόλοιπο προσωπικό
