Σάββατο 30 Νοεμβρίου 2013

ΠΟΛΥΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΑΝΑΔΙΑΡΘΡΩΣΗΣ Π.Σ ΘΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΜΑΣ EΠΙ ΤΩΝ ΑΡΘΡΩΝ

ΣΗΜΑΝΤΙΚΟ


ΣΩΜΑΤΕΙΟ  ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ  ΠΕΝΤΑΕΤΟΥΣ  ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ
& ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΑΝ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ & ΘΡΑΚΗΣ

ΠΟΛΥΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΑΝΑΔΙΑΡΘΡΩΣΗΣ Π.Σ ΘΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΜΑΣ                    
Θα θέλαμε να σας κάνουμε γνωστές τις θέσεις του Δ.Σ του Σωματείου μας για τα άρθρα που περιλαμβάνονται στο Ν/Σ της Αναδιάρθρωσης του Πυροσβεστικού Σώματος και μας αφορούν.         Αναμένουμε σύντομα να κατατεθεί προς συζήτηση και ψήφιση  στη Βουλή.                                     Σίγουρα τέτοιου είδους ενέργειες αποσκοπούν στην πρόοδο του οποιουδήποτε κλάδου για την καλύτερη αντιμετώπιση των προβλημάτων που προκύπτουν κατά καιρούς.                                           Επειδή όμως είναι πολύ νωπή στη μνήμη μας, η απόκλισή μας από την Επιτροπή που δημιουργήθηκε προκειμένου να συζητηθούν τα θέματα που αφορούσαν αποκλειστικά και μόνο εμάς (Ν.3938/2011) , κρίνουμε σκόπιμο να τοποθετηθούμε σύντομα και περιεκτικά .
Πρόκειται  για τις προτάσεις μας  έτσι όπως εμείς πιστεύουμε ότι θα είναι πραγματικά ωφέλιμη μια τέτοια Αναδιάρθρωση στο Πυροσβεστικό Σώμα και θα βοηθήσει κατ’ επέκταση στην εύρυθμη λειτουργία του, ώστε να γίνουμε περισσότερο αποτελεσματικοί προς όφελος πάντα του τόπου μας.

Τα Άρθρα 65, 69, 74, 75, 82, 88, 92, 98 του νομοσχεδίου της αναδιάρθρωσης του Π.Σ που αφορούν τους Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης  και τροποποιήσεις άρθρων του Ν. 3938/2011

Άρθρο 65
Χαρακτήρας Π.Σ. και πυροσβεστικού προσωπικού
Το άρθρο 3 του ν. 3511/2006 αντικαθίσταται ως εξής:
Άρθρο 3
Χαρακτήρας Υπηρεσίας και προσωπικού
1. Το Πυροσβεστικό Σώμα είναι ιδιαίτερο Σώμα Ασφαλείας, διέπεται από ειδικούς γι’ αυτό οργανικούς νόμους και κανονισμούς και για την εκτέλεση της αποστολής του εφοδιάζεται με τα αναγκαία μέσα και εξοπλισμό. 
2. Το πυροσβεστικό προσωπικό είναι μόνιμοι δημόσιοι υπάλληλοι, έχει ιδιαίτερη ιεραρχία και δικούς του κανόνες πειθαρχίας, εφοδιάζεται με ειδικό δελτίο ταυτότητας και φέρει στολή. Διέπεται από δικούς του οργανικούς νόμους και κανονισμούς και μόνο για όποια θέματα δε ρυθμίζονται από αυτούς, εφαρμόζεται η νομοθεσία που ισχύει για τους πολιτικούς δημόσιους υπαλλήλους. 
4. Όλες οι Υπηρεσίες του Πυροσβεστικού Σώματος και το πυροσβεστικό προσωπικό του τελούν σε διαρκή ετοιμότητα για την εκπλήρωση της αποστολής τους. Για το σκοπό αυτό οι Υπηρεσίες λειτουργούν σε 24ωρη βάση όλες τις ημέρες του έτους και το πυροσβεστικό προσωπικό θεωρείται ότι βρίσκεται σε διατεταγμένη υπηρεσία σε κάθε περίπτωση, που καθίσταται αναγκαία η επέμβασή του.
 5. Με απόφαση του Υπουργού Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως καθορίζονται:
    α. Ο κανονισμός στολών του πυροσβεστικού, επί θητεία και εποχικού προσωπικού, ο τύπος και το περιεχόμενο του ειδικού δελτίου ταυτότητας του πυροσβεστικού προσωπικού, καθώς επίσης τα εφόδια, τα μέσα και ο εξοπλισμός, που φέρει κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του.                         «Με απόφαση του Υπουργού ΠΡΟ.ΠΟ. καθορίζονται ο τρόπος και ο χρόνος λειτουργίας του Π.Σ., ο χρόνος εργασίας του προσωπικού και τα σχετικά με αυτά.       

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ:                                                                                                                                    Όλες οι Υπηρεσίες του Πυροσβεστικού Σώματος και το πυροσβεστικό προσωπικό  τελούν σε διαρκή ετοιμότητα για την εκπλήρωση της αποστολής τους. Για το σκοπό αυτό οι Υπηρεσίες λειτουργούν σε 24ωρη βάση όλες τις ημέρες του έτους και το πυροσβεστικό προσωπικό θεωρείται ότι βρίσκεται σε διατεταγμένη υπηρεσία σε κάθε περίπτωση που καθίσταται αναγκαία η επέμβασή του.
Παρά ταύτα τους Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης  εφαρμόζεται  πλαφόν ωρών σε υπερωρίες, νυχτερινά, Κυριακές και Αργίες, οι οποίες  δεν επαρκούν  ούτε για την κάλυψη των αναγκών  τις αντιπυρικής περιόδου.                                                                                                                            Με την συμπλήρωση των ωρών αυτών δεν εργαζόμαστε μετά  τη 10η βραδινή, τις Κυριακές – Αργίες με αποτέλεσμα την απογύμνωση και την αποδυνάμωση των Πυροσβεστικών Υπηρεσιών και Κλιμακίων, ενώ υπάρχει η δυνατότητα πλήρους επάνδρωσης και στελέχωσης  του ήδη υπάρχοντος  προσωπικού.
ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ:                                                                                                                                   Η άνιση μεταχείριση του προσωπικού δεν αντικατοπτρίζει σε καμία των περιπτώσεων, την αποστολή που κλίνεται να αντιμετωπίσει και να φέρει σε πέρας το Π.Σ
ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ :                                                                                                                                             1. Πώς είναι δυνατόν όταν το πυροσβεστικό προσωπικό  τελεί υπό διαρκή ετοιμότητα για την εκπλήρωση της αποστολής του, μέρος αυτού να τελεί υπό καθεστώς διαφορετικού ωραρίου από αυτό που εφαρμόζεται ???                                                                                                                                 2. Πώς είναι δυνατόν όταν παρατηρούνται έκτακτες ανάγκες λόγο δασικών πυρκαγιών, έντονων καιρικών φαινομένων  που χρίζουν ενέργειες άμεσης αντιμετώπισης από όλο το διαθέσιμο προσωπικό να γίνονται εξαιρέσεις  αυτού του τύπου, καθώς οι Υπηρεσίες λειτουργούν σε 24ωρη 365 ημέρες το χρόνο ???                                                                                                                                   Εμείς θα συνεχίζουμε να εργαζόμαστε καλύπτοντας μόνο την πρωινή και την απογευματινή βάρδια, χωρίς Κυριακές,  αργίες και υπερωρίες,  όταν οι υπηρεσιακές ανάγκες το απαιτούν ???

Άρθρο 69
Αναβάθμιση της Πυροσβεστικής Ακαδημίας-Εθνική Σχολή Πολιτικής Προστασίας (Ε.Σ.ΠΟ.Π.) 

1. Η Πυροσβεστική Ακαδημία αποτελεί Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου, έχει διοικητική και οικονομική αυτοτέλεια και η εποπτεία σε αυτήν ασκείται από τον Υπουργό Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη διά του Επιτελείου του Πυροσβεστικού Σώματος και από τον Υπουργό Παιδείας και Θρησκευμάτων.
2. Η Πυροσβεστική Ακαδημία διέπεται από το π.δ. 174/1983 (Α΄ 68), όπως ισχύει, από τις διατάξεις του άρθρου 12 του ν. 3511/2006 (Α’ 258) και από τις διατάξεις του παρόντος.
3. Η παρ. 2 του άρθρου 12 του ν. 3511/2006 (Α’ 258) αντικαθίσταται ως ακολούθως:
«2. Η Πυροσβεστική Ακαδημία περιλαμβάνει τις ακόλουθες Σχολές:
     α. Σχολή Ανθυποπυραγών.
     β. Σχολή Αρχιπυροσβεστών.
     γ. Σχολή Πυροσβεστών.
     δ. Σχολή Επιμόρφωσης και Μετεκπαίδευσης.
     ε. Εθνική Σχολή Πολιτικής Προστασίας (Ε.Σ.ΠΟ.Π).».
19. α. Στην Πυροσβεστική Ακαδημία ιδρύεται Εθνική Σχολή Πολιτικής Προστασίας (Ε.Σ.ΠΟ.Π). 
        β. Στην Ε.Σ.ΠΟ.Π εισάγονται για θεωρητική και πρακτική κατάρτιση, εκπαίδευση και μετεκπαίδευση στις νέες εξελίξεις πολιτικής προστασίας εθελοντές πολιτικής προστασίας, δημόσιοι υπάλληλοι και, υποχρεωτικώς, υπάλληλοι των Ο.Τ.Α. και δημοσίων φορέων που εμπλέκονται στην πολιτική προστασία, μετά από σχετική πρόσκληση του Διοικητή της Πυροσβεστικής Ακαδημίας, στην οποία καθορίζεται ο αριθμός των θέσεων και τα κριτήρια επιλογής, κατόπιν εισήγησης της αρμόδιας Διεύθυνσης της Συντονιστικής Αρχής Πολιτικής Προστασίας. 
      γ. Τα προγράμματα κατάρτισης, εκπαίδευσης και μετεκπαίδευσης της Ε.Σ.ΠΟ.Π καταρτίζονται από το εκπαιδευτικό συμβούλιο μετά από εισήγηση της αρμόδιας Διεύθυνσης της Συντονιστικής Αρχής Πολιτικής Προστασίας και εγκρίνονται από τον Γενικό Γραμματέα Πολιτικής Προστασίας. Τα προγράμματα αυτά διαρκούν κατ’ ελάχιστον δύο (2) μήνες και δεν υπερβαίνουν τους έξι (6) μήνες. Για τη συμμετοχή στα προγράμματα αυτά χορηγείται βεβαίωση παρακολούθησης, η οποία υπογράφεται από το Διοικητή της Πυροσβεστικής Ακαδημίας. 

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ:                                                                                                                                     Στο πλαίσιο της ανωτέρω αποστολής στη Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας υπάγεται το Πυροσβεστικό Σώμα, το οποίο συνιστά τον επιχειρησιακό της βραχίονα .                                        
ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ:                                                                                                                                               1.  Η  ίδρυση της Εθνικής Σχολής Πολιτικής Προστασίας (Ε.Σ.ΠΟ.Π)  στην Πυροσβεστική Ακαδημία, έχει άμεση σχέση με την κατάρτιση  την εκπαίδευση και τη μετεκπαίδευση :
α. Όλου του Πυροσβεστικού προσωπικού μιας και αυτό υπάγεται στη Γ.Γ.Π.Π ???
β. Μόνο του Πυροσβεστικού προσωπικού με  καθήκοντα δασοπροστασίας  (όπως αναφέρεται στο άρθρο 92ιβ του πολυνομοσχεδίου) που θα διατίθεται για την υποβοήθηση και υποστήριξη δράσεων προληπτικής πυροπροστασίας και πολιτικής προστασίας ???
2. Μετά το πέρας  των προγραμμάτων κατάρτισης, εκπαίδευσης και μετεκπαίδευσης της (Ε.Σ.ΠΟ.Π) χορηγείται βεβαίωση παρακολούθησης . Η χρονική διάρκεια παρακολούθησης των προγραμμάτων (κατ’ ελάχιστον δύο (2) μήνες και δεν υπερβαίνουν τους έξι (6) μήνες) θα καθορίζεται:
α. Από το αν είναι κατάρτιση, εκπαίδευση ή μετεκπαίδευση ???
β. Θα είναι ισότιμο για όλους όσους το παρακολουθούν ανεξάρτητα της χρονικής περιόδου ???
γ. Ανάλογα με τη χρονική περίοδο παρακολούθησης θα κατηγοριοποιείται σε βαθμίδες ???
ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ:                                                                                                                                            Η κατάρτιση, η εκπαίδευση και η μετεκπαίδευση που θα  αφορά το Πυροσβεστικό προσωπικό να δίνει πλήρη καθήκοντα σε όλες τις δράσεις, μιας και αυτό είναι ο βραχίονας της Γ.Γ.Π.Π. και όχι επικουρικά ή υποβοηθητικά.

Άρθρο 74
Οργανικές θέσεις πυροσβεστικού προσωπικού

1. Το άρθρο 9 του ν. 3511/2006 αντικαθίσταται ως ακολούθως: 
 Άρθρο 9
Οργανικές θέσεις πυροσβεστικού προσωπικού

1. Οι οργανικές θέσεις, κατά κατηγορία, βαθμό και ειδικότητα, του πυροσβεστικού προσωπικού του Πυροσβεστικού Σώματος είναι οι εξής: 

ΟΡΓΑΝΙΚΗ ΔΥΝΑΜΗ
Α) Γενικών Καθηκόντων:  
   
Αντιστράτηγοι Πυροσβεστικού Σώματος 3
Υποστράτηγοι Πυροσβεστικού Σώματος 6
Αρχιπύραρχοι 25
Πύραρχοι (παραγωγικής σχολής) 59
Αντιπύραρχοι (παραγωγικής σχολής) 127
Αντιπύραρχος (σχολής μετεκπαίδευσης) 1
Επιπυραγοί (παραγωγικής σχολής) 134
Επιπυραγοί (σχολής μετεκπαίδευσης) 4
Πυραγοί (παραγωγικής σχολής) 195
Πυραγοί (σχολής μετεκπαίδευσης) 7
Υποπυραγοί − Ανθυποπυραγοί  (παραγωγικής σχολής) 790
Υποπυραγοί − Ανθυποπυραγοί  (σχολής μετεκπαίδευσης) 47
Πυρονόμοι (παραγωγικής σχολής) 212
Αρχιπυροσβέστες (παραγωγικής σχολής) 2946
Αρχιπυροσβέστες (μη παραγωγικής σχολής) –Πυροσβέστες 3909
Πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης 4000
ΣΥΝΟΛΟ 12.465


ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΝΟΛΟ      12.942
Με προεδρικό διάταγμα που εκδίδεται με πρόταση των Υπουργών Οικονομικών και Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη μπορεί να αυξάνονται ή να μειώνονται ή να συστήνονται νέες οργανικές θέσεις των κατηγοριών και ειδικοτήτων του πυροσβεστικού προσωπικού, να ανακατανέμονται οργανικές θέσεις σε κεντρικές και περιφερειακές υπηρεσίες, και να καταργούνται ειδικότητες του προσωπικού αυτού

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ :                                                                                                                                     Οι Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης εντάσσονται στο προσωπικό Γενικών Καθηκόντων και καταλαμβάνουν 4000 οργανικές θέσεις του πυροσβεστικού προσωπικού του Πυροσβεστικού Σώματος .
ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ :                                                                                                                                       Εφόσον ανήκουμε στην κατηγορία του προσωπικού Γενικών Καθηκόντων, γιατί τα καθήκοντα των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης που αφορούν άλλες πυροσβεστικές δράσεις είναι επικουρικά και όχι κύρια ???            
1. Γιατί αυτών που αφορούν άλλες πυροσβεστικές δράσεις είναι « επικουρικά » ???              
2. Γιατί τα καθήκοντα   ( που αναφέρονται στο άρθρο 92ίβ του πολυνομοσχεδίου ) και αφορούν  δράσεις προληπτικής πυροπροστασίας και πολιτικής προστασίας είναι πάλι «υποβοηθητικά »  ???  
3. Γιατί με προεδρικό διάταγμα που εκδίδεται μεταγενέστερα με πρόταση των Υπουργών Οικονομικών και Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη μπορεί να αυξάνονται ή να μειώνονται ή να συστήνονται νέες οργανικές θέσεις των κατηγοριών και ειδικοτήτων του πυροσβεστικού προσωπικού  ?
α. Με ποιά κριτήρια ?
β. Οικονομικά κριτήρια ?
γ. Βάσει των πραγματικών αναγκών ?
δ. Βάσει νέων αρμοδιοτήτων επιπλέον καθηκόντων που προστίθενται στο Π.Σ. ?    

                                     
Άρθρο 75
Ανασυγκρότηση Συμβουλίων Π.Σ.
Το άρθρο 7 του ν. 3511/2006 (ΦΕΚ 258Α΄) αντικαθίσταται ως εξής:
    Άρθρο 7
Σύσταση Συμβουλίων
1. Στο Επιτελείο Πυροσβεστικού Σώματος συνιστώνται και λειτουργούν τα εξής Συμβούλια:
    α. Το Συμβούλιο Επιτελικού Σχεδιασμού και
    β. Το Συμβούλιο Διαχείρισης Κρίσεων.
2. Το Συμβούλιο Επιτελικού Σχεδιασμού συγκροτείται από:
    α. Τον Αρχηγό Πυροσβεστικού Σώματος, ως Πρόεδρο.
    β. Τον Υπαρχηγό Υποστήριξης Πυροσβεστικού Σώματος.
    γ. Τον Υπαρχηγό Επιχειρήσεων Πυροσβεστικού Σώματος
    δ. Τον Συντονιστή Υποστήριξης. 
    ε. Τον Προϊστάμενο της Διεύθυνσης Στρατηγικού Σχεδιασμού και Επικοινωνίας και
   στ. Έναν εκπρόσωπο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Υπαλλήλων Πυροσβεστικού Σώματος (Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ.) και της Ένωσης Αξιωματικών Πυροσβεστικού Σώματος (Ε.Α.Π.Σ.), ως μέλη.
Στο Συμβούλιο συμμετέχουν, κατά περίπτωση, και Προϊστάμενοι των Διευθύνσεων του Επιτελείου.

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ :
Όταν το 1/3 του Πυροσβεστικού προσωπικού δεν έχει εκπρόσωπο στο Συμβούλιο Επιτελικού Σχεδιασμού,  γίνεται λόγος κοινωνικού  αποκλεισμού αυτού του προσωπικού  που λαμβάνει χώρα μέσα στο Πυροσβεστικό Σώμα.

ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ :                                                                                                                                             Εμείς από ποιόν θα εκπροσωπούμαστε ?

ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ :                                                                                                                                             Να προστεθεί και ένας εκπρόσωπος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Πενταετούς Υποχρέωσης & Συμβασιούχων Πυροσβεστών (Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π), ως μέλος .

                                                                       Άρθρο 82                                                                        Τοποθέτηση Προσωπικού
1. Το πυροσβεστικό και πολιτικό προσωπικό του Επιτελείου τοποθετείται στις Διευθύνσεις και τα Τμήματα αυτού, με διαταγή του Υπαρχηγού Υποστήριξης, ύστερα από έγκριση του Αρχηγού. Για την τοποθέτηση αυτή λαμβάνεται ιδίως υπόψη η επιστημονική κατάρτιση με ανώτατες ή ανώτερες σπουδές συναφείς με το αντικείμενο εργασίας και η προηγούμενη εμπειρία. 

ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ:                                                                                                                                     Αξιοποίηση όλου του Πυροσβεστικού προσωπικού χωρίς διακρίσεις και τοποθέτηση αυτού, ανάλογα με την η επιστημονική κατάρτιση με ανώτατες ή ανώτερες σπουδές συναφείς με το αντικείμενο εργασίας και η προηγούμενη εμπειρία.


Άρθρο 88
 Διάρθρωση - Αρμοδιότητες της Διεύθυνσης Ανθρώπινων Πόρων

1. Η Διεύθυνση Ανθρώπινων Πόρων διαρθρώνεται στα ακόλουθα τμήματα:
     α. Τμήμα Αξιωματικών και Πυρονόμων
     β. Τμήμα Υπαξιωματικών και Πυροσβεστών
     γ. Τμήμα Εποχικού και επί Θητεία Προσωπικού 
     δ. Τμήμα Ανάπτυξης Ανθρώπινων Πόρων
     ε. Τμήμα Πολιτικού Προσωπικού
   στ. Τμήμα Συντάξεων και Αποστράτων
     ζ. Τμήμα Εκπαίδευσης και Επιμόρφωσης 
     η. Τμήμα Υγείας και Ασφάλειας 
     θ. Τμήμα Γραμματείας και Αρχείου. 
ΤΜΗΜΑ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ
Στο Τμήμα αυτό ανήκει:
     α. Ο χειρισμός των θεμάτων υπηρεσιακής κατάστασης, όπως τοποθετήσεων, μεταθέσεων, αποσπάσεων, μετακινήσεων, μετατάξεων των Υπαξιωματικών και Πυροσβεστών.
     β. Η διαχείριση των θεμάτων πάσης φύσεως αδειών, κρίσεων και επανακρίσεων των Υπαξιωματικών και Πυροσβεστών, καθώς και αυτών που αφορούν τη βαθμολογική ή μισθολογική προαγωγή ή άλλη υπηρεσιακή τους μεταβολή, καθώς και η συγκέντρωση των εκθέσεων ικανότητάς τους και ο έλεγχος για την πληρότητά τους, σύμφωνα με την ισχύουσα σχετική νομοθεσία και τις εγκυκλίους διαταγές.
    γ. Η κατάρτιση και τήρηση της επετηρίδας καθώς και η κατάρτιση, τήρηση, ενημέρωση και διακίνηση των ατομικών εγγράφων, φακέλων και βιβλιαρίων των Υπαξιωματικών και Πυροσβεστών.
    δ. Η φροντίδα για την έκδοση των διοικητικών πράξεων που αφορούν προσλήψεις, διορισμούς, μονιμοποιήσεις, προαγωγές, παραιτήσεις, απολύσεις, αποκαταστάσεις και μετατάξεις Υπαξιωματικών και Πυροσβεστών και ο δειγματοληπτικός έλεγχος των σχετικών δικαιολογητικών.
     ε. Η γραμματειακή υποστήριξη των Συμβουλίων Κρίσεων των Υπαξιωματικών Πυροσβεστών.
     στ. Η παρακολούθηση και ενημέρωση από τη Νομική Υπηρεσία, υποθέσεων που αφορούν ποινικές και αστικές δίκες κατά Υπαξιωματικών και Πυροσβεστών για αδικήματα που διέπραξαν κατά την εκτέλεση της υπηρεσίας τους και η φροντίδα για τη λήψη των κατάλληλων μέτρων.
     ζ. Η ρύθμιση θεμάτων χορήγησης υλικών και ηθικών αμοιβών, καθώς και ειδικών αδειών.
     η. Ο χειρισμός των πειθαρχικών υποθέσεων και η φροντίδα για τη συγκρότηση και λειτουργία των Πειθαρχικών Συμβουλίων.
     θ. Η έκδοση των υπηρεσιακών δελτίων ταυτότητας του πυροσβεστικού προσωπικού και η τήρηση των απαραίτητων βιβλίων και σχετικού Αρχείου.
     ι. Η παρακολούθηση και οι απαραίτητες ενέργειες για τη στρατολογική κατάσταση των Υπαξιωματικών και Πυροσβεστών.
     ια. Η τήρηση και συνεχής ενημέρωση των απαραίτητων βιβλίων δύναμης, γενικού μητρώου, δύναμης ανά Υπηρεσία, ειδικότητα κ.λπ.
     ιβ. Ο χειρισμός κάθε άλλου διοικητικού θέματος που αφορά την υπηρεσιακή κατάσταση Υπαξιωματικών, Πυροσβεστών και Δοκίμων Πυροσβεστών.
    ιγ. Η παρακολούθηση της αριθμητικής δύναμης του πυροσβεστικού προσωπικού και η μέριμνα για τις διαδικασίες συμπλήρωσης των κενών της οργανικής δύναμης.

ΤΜΗΜΑ ΕΠΟΧΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΠΙ ΘΗΤΕΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
Στο Τμήμα αυτό ανήκει:
      α. Ο χειρισμός των πάσης φύσεως θεμάτων πρόσληψης πυροσβεστικού επί θητεία ή με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου προσωπικού, η μέριμνα για την επαναπρόσληψή του σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία και η έκδοση των απαραίτητων διοικητικών πράξεων.
      β. Ο χειρισμός των θεμάτων υπηρεσιακής κατάστασης όπως τοποθετήσεων, μεταθέσεων, αποσπάσεων, μετακινήσεων για τις περιπτώσεις που προβλέπονται και η παρακολούθηση των συμβάσεων εργασίας του εποχικού προσωπικού.
     γ. Η παρακολούθηση των υπηρεσιακών μεταβολών (ασθένειες, αποχή από την εργασία, μισθολογικά κλιμάκια) των πυροσβεστών εποχικής απασχόλησης και η έγκαιρη καταχώρισή τους στο σύστημα για την έκδοση μισθολογίου.
     δ. Η τήρηση και συνεχής ενημέρωση των απαραίτητων βιβλίων και σχετικού αρχείου.
    ε. Η παρακολούθηση της αριθμητικής δύναμης του πυροσβεστικού επί θητεία ή με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου προσωπικού και η μέριμνα για τις διαδικασίες συμπλήρωσης των κενών της υπηρετούσας δύναμης.
    στ. Η παρακολούθηση και ενημέρωση από τη Νομική Υπηρεσία, υποθέσεων που αφορούν ποινικές και αστικές δίκες κατά Πυροσβεστών επί θητεία και εποχικώς απασχολούμενων για αδικήματα που διέπραξαν κατά την εκτέλεση της υπηρεσίας τους και η φροντίδα για τη λήψη των κατάλληλων μέτρων.

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ:                                                                                                                               Εφόσον το Τμήμα Υπαξιωματικών και Πυροσβεστών  και το Τμήμα Εποχικού και επί Θητεία Προσωπικού  έχουν κοινά αντικείμενα στο κομμάτι παρακολούθησης των όποιων μεταβολών του προσωπικού και υπάγονται στον ίδιο κανονισμό,  ποιός ο λόγος ύπαρξης δυο τμημάτων από τη στιγμή που γίνεται λόγος για ομογενοποίηση του προσωπικού . Η ομογενοποίηση του Π.Σ δεν επέρχεται με διαχωρισμούς και διαιρέσεις, αλλά με κοινή αντιμετώπιση για την αποφυγή διακρίσεων του προσωπικού.
ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ:                                                                                                                                              Ένα κοινό τμήμα ελέγχου Υπαξιωματικών και Πυροσβεστών, για Υπαξιωματικούς, Πυροσβέστες, Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης και Συμβασιούχους Πυροσβέστες.                                           Απαλοιφή των όρων «επί θητεία και εποχικού» και αντικατάσταση αυτών με το «Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης και Συμβασιούχοι Πυροσβέστες» αντίστοιχα.
                                                                                                         
ΤΜΗΜΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗΣ
Στο Τμήμα αυτό ανήκει:
    ζ. Η μέριμνα για κάθε μορφή εκπαίδευσης ή επιμόρφωσης του προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας και Λιμενικού Σώματος, των δημοσίων πολιτικών υπαλλήλων, των υπαλλήλων του ΟΤΑ και του ευρύτερου δημοσίου τομέα, των εργαζομένων σε διάφορους φορείς, Αρχές και επιχειρήσεις, των εθελοντών, επί θητεία και πυροσβεστών εποχικής απασχόλησης, και Αξιωματικών Πυροσβεστικών Υπηρεσιών άλλων χωρών, σε συναφή με την αποστολή του Πυροσβεστικού Σώματος αντικείμενα.
    η.  Η ρύθμιση κάθε θέματος που έχει σχέση με την επιμόρφωση και επαγγελματική κατάρτιση των Υπαλλήλων του Πυροσβεστικού Σώματος.
    θ. Η ρύθμιση των θεμάτων επιμόρφωσης των στελεχών των Ειδικών Υπηρεσιών του Σώματος. 

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ:                                                                                                                                   Στην παράγραφο ζ που αναφέρει κάθε μορφή εκπαίδευσης ή επιμόρφωσης του προσωπικού Ενόπλων Δυνάμεων, Σωμάτων Ασφαλείας, δημοσίων πολιτικών υπαλλήλων, υπαλλήλων ΟΤΑ, εργαζομένων διαφόρων, Αρχές και επιχειρήσεις, των εθελοντών, επί θητεία και πυροσβεστών εποχικής απασχόλησης, των Αξιωματικών Πυροσβεστικών Υπηρεσιών άλλων χωρών,  φορέων σε συναφή με την αποστολή του Πυροσβεστικού Σώματος αντικείμενα.                                                   Εντάσσει στο σύνολο  τους «επί θητεία» Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης  αλλά και τους «Πυροσβέστες Εποχικής Απασχόλησης» λόγω συνάφειας με την αποστολή του Πυροσβεστικού Σώματος αντικείμενα, απαξιώνοντας και διαχωρίζοντας σε ανεξάρτητη μονάδα τους Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης  και τους Συμβασιούχους Πυροσβέστες από το Π.Σ αγνοώντας ότι προσληφθήκαμε και υπαγόμαστε  σε αυτό .
H παράγραφο «η» αφορά τους υπαλλήλους του Π.Σ και αναφέρει τη ρύθμιση κάθε θέματος που έχει σχέση με την επιμόρφωση και επαγγελματική κατάρτιση των Υπαλλήλων του Πυροσβεστικού Σώματος.
Στο Άρθρο 74 (οργανικές θέσεις, κατά κατηγορία, βαθμό και ειδικότητα, του πυροσβεστικού προσωπικού του Π.Σ) μας εντάσσει στην κατηγορία Γενικών Καθηκόντων, αλλά στο Άρθρο 88 παράγραφος ζ, αναιρεί τα παραπάνω και δεν μας θεωρεί υπαλλήλους του Π.Σ άλλα άλλου φορέα, ενώ  στην παράγραφο «η» κάνει αναφορά για Υπαλλήλους του Πυροσβεστικού Σώματος.
Διαπιστώνουμε σύγχυση στα άρθρα και τις παραγράφους για το που ανήκουμε… αλλά απ ότι φαίνεται δεν έχει γίνει κάποιο λάθος, είναι μια ακόμα εσκεμμένη διαφοροποίηση   όσον αφορά την εκπαίδευση του προσωπικού του Π.Σ, χωρίζοντάς το σε επαγγελματίες και μη…. Επιμόρφωση και επαγγελματική κατάρτιση για τους επαγγελματίες και κάθε μορφή εκπαίδευσης και επιμόρφωση για τους μη επαγγελματίες . Άλλο ένα βήμα προς την ομογενοποίηση του τριχοτομημένου προσωπικού !!!
ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ:                                                                                                                                    Επιμόρφωση εκπαίδευση  και επαγγελματική κατάρτιση όμοια για όλο το Πυροσβεστικό Προσωπικό χωρίς τις όποιες διαφοροποιήσεις.                                                                                                     Εξάλλου όλο το Πυροσβεστικό προσωπικό (Μόνιμο, Πενταετούς Υποχρέωσης και Συμβασιούχοι Πυροσβέστες) του Π.Σ, κατά την άσκηση των καθηκόντων και  την εκτέλεση της αποστολής τους, φέρει στολή εφοδιάζεται με τα αναγκαία μέσα και εξοπλισμό, σε κάθε περίπτωση που καθίσταται αναγκαία η επέμβασή του.                                                                                                                   Κατά την όποια επέμβαση του Πυροσβεστικού προσωπικού οι απαιτήσεις αυτών που έχουν την ανάγκη των υπηρεσιών είναι ίδιες, οπότε και η εκπαίδευση πρέπει να είναι ίδια, ώστε το έργο που θα κληθούμε να φέρουμε σε πέρας να είναι αντάξιο των όποιων απαιτήσεων και προσδοκιών.                   Απαλοιφή των όρων «επί θητεία και εποχικού» και αντικατάσταση αυτών με το Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης και Συμβασιούχοι Πυροσβέστες αντίστοιχα.

Άρθρο 92
Αρμοδιότητες και λειτουργία των Περιφερειακών Πυροσβεστικών Διοικήσεων

ιβ. Ορίζουν, με απόφαση του Αρχηγού Π.Σ και μετά το πέρας της αντιπυρικής περιόδου, το προσωπικό με καθήκοντα δασοπροστασίας που διατίθεται για την υποβοήθηση και υποστήριξη δράσεων προληπτικής πυροπροστασίας και πολιτικής προστασίας . Με προεδρικό διάταγμα το οποίο εκδίδεται μετά από πρόταση του Υπουργού Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη καθορίζονται και εξειδικεύονται τα καθήκοντα του παραπάνω διατιθέμενου προσωπικού υπό μορφή ειδικού καθηκοντολογίου . Το εν λόγω προσωπικό κατά την διάρκεια της  αντιπυρικής περιόδου αναλαμβάνει πυροσβεστικά καθήκοντα.

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ :
Γνωστικό μας αντικείμενο ήταν και είναι η  επιτήρηση - φύλαξη δασικών εκτάσεων και η καταστολή δασικών πυρκαγιών. Βάσει αυτών, της προϋπηρεσίας μας και του Ν. 3938/2011,  έγινε η πρόσληψη μας μετά από διαγωνισμό του Π.Σ.                                                                                                     Έτσι έχουμε  πλήρη καθήκοντα δασοπροστασίας, και «επικουρικά » καθήκοντα στο υπόλοιπο πυροσβεστικό έργο.  Υποκατηγορία λοιπόν οι Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης στο Πυροσβεστικό Σώμα... Κατηγορία για μια ακόμη φορά με απροσδιόριστα καθήκοντα καθώς ο όρος «ειδικό καθηκοντολόγιο» για πρώτη φορά κάνει την εμφάνισή του.
Το νέο «Ειδικό καθηκοντολόγιο» το οποίο αναφέρετε στο νομοσχέδιο της αναδιάρθρωσης του Π.Σ στο άρθρο 92 ιβ,  περιλαμβάνει εξειδικευμένα καθήκοντα για τους Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης τα οποία δεν γνωρίζουμε μέχρι σήμερα, απλά γίνεται μια γενική αναφορά σε δράσεις προληπτικής πυροπροστασίας και πολιτικής προστασίας . Επιπροσθέτως , στο ίδιο άρθρο αναφέρετε ότι μετά το πέρας της αντιπυρικής περιόδου και με απόφαση του Αρχηγού , θα οριστεί προσωπικό με καθήκοντα δασοπροστασίας για την υποβοήθηση και υποστήριξη δράσεων προληπτικής πυροπροστασίας και πολιτικής προστασίας.                                                                                                                                                                    
ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ:                                                                                                                                   Ο Αρχηγός του Π.Σ θα μας ορίζει 6 μήνες σε πυροσβεστικά καθήκοντα στη δασοπυρόσβεση κατά την διάρκεια της  αντιπυρικής περιόδου, και μετά το πέρας των 6 μηνών σε καθήκοντα προληπτικής πυροπροστασίας και πολιτικής προστασίας, τα οποία θα ορισθούν με προεδρικό διάταγμα που θα εκδοθεί μετά από πρόταση του Υπουργού Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη, καθορίζοντας και εξειδικεύοντας τα καθήκοντα του παραπάνω «διατιθέμενου προσωπικού» υπό μορφή ειδικού καθηκοντολογίου.   Αυτό που για άλλη μια φορά δεν προσδιορίζεται και δεν αποσαφηνίζεται στο ίδιο άρθρο είναι η έκδοση προεδρικού διατάγματος από τον Υπουργό Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη  που θα καθορίζει και θα εξειδικεύει τα καθήκοντα του «διατιθέμενου προσωπικού» υπό μορφή «ειδικού καθηκοντολογίου» ... Σημειωτέον  χωρίς να  γνωρίζουμε ακόμα και σήμερα ένα βήμα πριν την κατάθεση του πολυνομοσχεδίου στη Βουλή, και κυρίως  μη συμμετέχοντας  στην όλη διαδικασία. Παρατηρήθηκε αποκλεισμός των προτάσεων που καταθέσαμε στη δημόσια διαβούλευση σε κάτι που μας αφορά άμεσα. Συνεπώς υπάρχει επιφύλαξη, δυσπιστία και ανησυχία.                                                                      
ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ:    
1. Εφόσον το Πυροσβεστικό Σώμα με νόμο υπάγεται στην Γενική Γραμματεία  Πολιτικής Προστασίας, ποιος ο λόγος διάθεσης  μόνο των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης για υποστήριξη δράσεων προληπτικής πυροπροστασίας και πολιτικής προστασίας , και όχι όλου του Πυροσβεστικού προσωπικού ???
2. Πότε αυτά θα ορισθούν, πριν την κατάθεση του νομοσχεδίου ή μετά, βάση προεδρικού διατάγματος το οποίο εκδίδεται ύστερα από πρόταση του Υπουργού Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη ???     Αν η πρόταση του Υπουργού γίνει μετά την ψήφιση του νομοσχεδίου,  θα είμαστε σε θέση να γνωρίζουμε τα καθήκοντα που μας αφορούν ???                                                      
3. Ποιό θα είναι το νέο ειδικό καθηκοντολόγιο, ποιά τα εξειδικευμένα καθήκοντα, που  θα  ισχύουν μόνο  για  το   προσωπικό  με  καθήκοντα  δασοπροστασίας  δηλαδή τους Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης ???                                                                                                                                       Επιπλέον αρμοδιότητες θα απαιτήσουν εκ νέου εκπαίδευση στο αντικείμενο ???                                   Αν ναι, ποιοι θα αναλάβουν την εκπαίδευση του προσωπικού, οι Υπηρεσίες στις οποίες υπηρετούμε ή άλλος φορέας που έχει την αρμοδιότητα της πρόληψης ???
4. Στο νέο ειδικό καθηκοντολόγιο γίνεται αναφορά για δράσεις πρόληψης,  για τις                              οποίες αρμόδια είναι τα Δασαρχεία.  Στις δράσεις αυτές, το άμεσα  εμπλεκόμενο προσωπικό θα είναι υπό τις διαταγές του άλλου φορέα ή θα δοθούν επιπλέον αρμοδιότητες στο Π.Σ και θα ηγείται αυτών των δράσεων ???                                                                                                                                      Αν τον  έλεγχο των ανωτέρω δράσεων  τον έχει το Π.Σ, θα ορισθούν αξιωματικοί γενικών καθηκόντων οι οποίοι θα περάσουν ανάλογη εκπαίδευση ???                                                              
5. Αυτός ο διαχωρισμός καθηκόντων και κατ’ επέκταση των υπαλλήλων του Π.Σ, δεν δημιουργεί συνθήκες άνισης μεταχείρισης  του προσωπικού και εργαζομένους πολλών ταχυτήτων,  μέσα στον ίδιο εργασιακό χώρο ???

ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ:                                                                                                                                              Η πρόσληψη μας είναι στο Π.Σ,  και οι συγκεκριμένες δράσεις  που αφορούν  την υποστήριξη   προληπτικής πυροπροστασίας και πολιτικής προστασίας, μπορούν να γίνουν μέσα από αυτό, καθώς  διαθέτει το κατάλληλο προσωπικό, κτιριακές εγκαταστάσεις  και τον κατάλληλο μηχανολογικό εξοπλισμό.                                                                                                                                                  Απαλοιφή του  άρθρο 92 ιβ ή αποσαφήνιση  «ειδικού καθηκοντολογίου».                                                                                                                                  
ΑΡΘΡΟ 98
Θέματα Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης
1 Το τελευταίο εδάφιο της παρ. 10 του άρθρου 15 του ν. 3938/2011 (Α΄ 61) αντικαθίσταται ως εξής :  « Μέχρι την έκδοση του προεδρικού διατάγματος αυτού, οι Πυροσβέστες  Πενταετούς Υποχρέωσης μετατίθενται και αποσπώνται σύμφωνα με τις διατάξεις του Κανονισμού Μεταθέσεων που ισχύει για το μόνιμο προσωπικό» .

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ :                                                                                                                                     Οι σημερινές προκλήσεις απαιτούν την πλήρη ομογενοποίηση  του πυροσβεστικού προσωπικού, ώστε να αρθούν οι όποιες διαφορές υπάρχουν στο Π.Σ.,  για να μπορούν να εφαρμοστούν  αυτά που ορίζονται από τον Κ.Ε.Υ.Π.Σ για όλο το προσωπικό απαρέγκλιτα χωρίς εξαιρέσεις.    Οι όποιες διαφοροποιήσεις (σε καθήκοντα, ωράρια, μισθολόγιο, ασφαλιστικό, άδειες, μεταθέσεις)  είναι τροχοπέδη στην εφαρμογή κανονισμών που μόνο προβλήματα δημιουργεί στην όποια πρόοδο του Π.Σ. όταν το προσωπικό αυτό κατηγοριοποιείται, λόγω αυτών των διαφοροποιήσεων και της άνισης μεταχείρισής του.
ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ :                                                                                                                                        Ποιος ο λόγος έκδοσης Προεδρικού Διατάγματος αφού οι πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης μετατίθενται σύμφωνα με τις διατάξεις του Κανονισμού Μεταθέσεων που ισχύει για το μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό, και ενώ όλοι υπαγόμαστε  στον  ΚΕΥΠΣ.   Θέλουμε ή όχι την ομογενοποίηση του Σώματος ???
ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ :                                                                                                                                          Ομογενοποίηση του πυροσβεστικού προσωπικού ώστε και οι Πυροσβέστες  Πενταετούς Υποχρέωσης  να μετατίθενται και να αποσπώνται σύμφωνα με τις διατάξεις του Κανονισμού Μεταθέσεων που ισχύει για το μόνιμο προσωπικό.

1 Η διάταξη της παρ.9 του άρθρου 15 του ν. 3938/2011 (Α΄ 63) αντικαθίσταται ως εξής: 
  9.α)  Οι Πυροσβέστες  Πενταετούς Υποχρέωσης ασκούν κυρίως καθήκοντα δασοπυρόσβεσης, δασοπροστασίας και πυρασφάλειας.                                                                                                         Επίσης, δύνανται επικουρικά και στην άσκηση των λοιπών καθηκόντων του πυροσβεστικού προσωπικού, ανάλογα με τις υπηρεσιακές ανάγκες. Κατ εξαίρεση, όταν συντρέχουν ειδικοί και έκτακτοι υπηρεσιακοί λόγοι που δυσχεραίνουν ουσιωδώς την άσκηση του επιχειρησιακού έργου και την αποτελεσματικότητα του πυροσβεστικού μηχανισμού, επιτρέπεται, μόνο για την αντιμετώπιση αυτών, να διατίθενται και σε κύριες πυροσβεστικές δράσεις. Κατά την άσκηση των καθηκόντων τους φέρουν στολή και κατάλληλο εξοπλισμό . Το ύφασμα της στολής και τα λοιπά είδη ιματισμού και  υπόδησης χορηγούνται από το δημόσιο. Με απόφαση του Υπουργού Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη καθορίζονται, ο τύπος, το χρώμα και η σύνθεση της στολής, καθώς και τα αναγκαία ατομικά εφόδια που χορηγούνται στους Πυροσβέστες  Πενταετούς Υποχρέωσης για την εκτέλεση των καθηκόντων τους. Για το χρόνο εργασίας και τις άδειες των Πυροσβεστών  Πενταετούς Υποχρέωσης εφαρμόζονται ανάλογα οι διατάξεις που ισχύουν για τους Πυροσβέστες».

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ :  
Ενώ τα καθήκοντα των Πυροσβεστών  Πενταετούς Υποχρέωσης στο κομμάτι που αφορούν την δασοπυρόσβεση είναι πλήρες,  σε αυτά που αφορούν τις υπόλοιπες πυροσβεστικές δράσεις υπάρχει ο όρος « επικουρούν »,  ο οποίος  τα περιορίζει  σε βοηθητικά και όχι πλήρη, ενώ έχουμε εκπαιδευτεί  κατά τη διάρκεια της σχολής από την  οποία αποφοιτήσαμε, έχουμε προμηθευτεί τον κατάλληλο εξοπλισμό για να επεμβαίνουμε σε αυτά,  αλλά και τις χρόνιας εμπειρίας μας  βάσει της οποίας  προσληφθήκαμε.                                                                                                                                     Έτσι οι υπηρεσίες δεν μπορούν  να αξιοποιήσουν το υπάρχον προσωπικό βάσει των πραγματικών και ουσιαστικών αναγκών τους.  Αλλά και πάλι βάσει του προαναφερομένου  καθηκοντολογίου  που βάζει περιορισμούς, αποτρέπει  με κάθε τρόπο τις όποιες προσπάθειες καταβάλλονται από  πλευράς μας, ώστε να επιτευχθεί η πολυσυζητημένη ομοιογένεια, που εδώ και καιρό υποτίθεται ότι αγωνίζεστε να επιτύχετε. Δηλαδή κατά το κοινώς λεγόμενο  αναγνωρίζουμε ότι  είσαστε εκπαιδευμένοι και εξοπλισμένοι για κύρια πυροσβεστική δράση αλλά θα επεμβείτε όταν ο κύριος πυροσβεστικός μηχανισμός δεν δύναται.     Επειδή αδυνατούμε να πιστέψουμε ότι δεν αναγνωρίζουν ή δεν θέλουν να μας «κουράζουν»  άνευ σοβαρής αιτίας,  περιμένουμε να απαλειφθεί το ανωτέρω άρθρο το οποίο αποτελεί και μομφή κατά των μονίμων συναδέλφων.   Απορίας άξιο είναι ότι κανείς συνδικαλιστικός  φορέας των μονίμων  δεν αντέδρασε μέχρι τώρα  για αυτόν τον υποβιβασμό της προσφοράς τους.
Λίγο έως πολύ ήταν γνωστές οι πραγματικές σας θέσεις και όχι αυτές που αφήνατε να διαρρεύσουν προς τα έξω περί συνοχής, συναδελφικότητας και ομογενοποίησης του προσωπικού.

ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ:                                                                                                                           Αποτέλεσμα της τροποποίησης της παρ. 9 του άρθρου 15 του Ν. 3938 θα είναι πάλι μειωμένα καθήκοντα και όχι πλήρη όπως και πριν και επιπλέον καθήκοντα όπως αναφέρετε χαρακτηριστικά ...  «μόνο κατ εξαίρεση, όταν συντρέχουν ειδικοί και έκτακτοι υπηρεσιακοί λόγοι που δυσχεραίνουν ουσιωδώς την άσκηση του επιχειρησιακού έργου και την αποτελεσματικότητα του πυροσβεστικού μηχανισμού, επιτρέπεται, μόνο για την αντιμετώπιση αυτών, να διατίθενται και σε κύριες πυροσβεστικές δράσεις».  Έτσι το αποτέλεσμα πάλι ίδιο, αντί να ενισχύσετε τα καθήκοντά μας τα αποδυναμώνετε και μόνο αν προκύψουν έκτακτες ανάγκες  θα μας"χρησιμοποιήσετε". "Προστέθηκε και το Άρθρο 98 για τους Π.Π.Υ. το οποίο τροποποιεί τον Ν.3938/11, παρ. 10, Άρθρο 15 και προσθέτει και τις αποσπάσεις.                                                                                                             Δεν ξεκαθαρίζεται εάν διαχωριζόμαστε από το μόνιμο προσωπικό.
Στο Άρθρο 98, 2α & 2β ορίζονται καθήκοντα μόνο σε έκτακτες ανάγκες και όποτε κριθεί αναγκαίο από  τον  εκάστοτε Διοικητή.                                                                                                                 Αναφορά στην απλήρωτη υπερεργασία!!! Έχουμε δηλαδή σε τρείς περιπτώσεις: επιφυλακής, ολόκληρης βάρδιας και εργασίας πέραν του ωραρίου είτε σε συμβάν είτε όχι. Και αντί να πληρωθούμε την υπερεργασία αυτή, θα μας χορηγείται αντίστοιχος χρόνος ανάπαυσης !!!                     Διαπιστώνουμε  ότι οι δηλώσεις του κ. Δένδια  στο Κοινοβούλιο περί μεσοπρόθεσμης επίλυσης του τριχοτομημένου προσωπικού του Π.Σ.   όπως ανέφερε  (δεν είναι σωστό για μια Ευρωπαϊκή Χώρα), αποδεικνύονται προσχηματικές. Το μόνο που διαφαίνεται είναι ότι οι δημιουργοί αυτού του νομοσχεδίου καλλιεργούν ακριβώς το αντίθετο από αυτά που ο Υπουργός δήλωνε, οπότε όσον αφορά την ομογενοποιήση τα λόγια απέχουν πράξεων.                                                                                       Οι σημερινές προκλήσεις απαιτούν την πλήρη εξομοίωση του καθηκοντολογίου και στα  χαρτιά, διότι στην πράξη αυτό έχει προ πολλού τελεσθεί στα μάτια του κόσμου που υπηρετούμε, εν αγνοία όλων αυτών που σκέπτονται για τη συγγραφή του πολυνομοσχεδίου.

ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ :  
1. Σε ομιλία του  στη Βουλή ο Υπουργός Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη  ανέφερε ότι «πρέπει μεσοπρόθεσμα όλες οι πτέρυγες να συμφωνήσουμε, να δούμε πώς αυτό το θέμα της μη ομοιογενοποίησης του προσωπικού θα πρέπει να το λύσουμε. Το να έχουμε τρεις κατηγορίες προσωπικού στο Πυροσβεστικό Σώμα δεν είναι σωστό για μια ευρωπαϊκή χώρα».                             Αυτή η πολυσυζητημένη ομοιογενοποίηση με εξαιρέσεις  του τύπου  «όταν συντρέχουν ειδικοί και έκτακτοι υπηρεσιακοί λόγοι» θα εφαρμοσθεί ???   Τελικά ποιος και με ποιά κριτήρια θα αποφασίζει πότε οι Πυροσβέστες  Πενταετούς Υποχρέωσης  θα  διατίθενται  σε κύρια  πυροσβεστικά καθήκοντα ???.... Όταν στην πλειονότητα των περιπτώσεων πρέπει η εμπλοκή  μας   να είναι ακαριαία.
2. Οι Υπηρεσίες του Σώματος που επανδρώνουμε λόγω της φύσης της εργασίας μας  λειτουργούν 365  ημέρες το χρόνο σε 24ωρη βάση για την άμεση αντιμετώπιση του οποιουδήποτε συμβάντος  προκύψει, εμείς θα παρέχουμε τις υπηρεσίες μας  μόνο όταν συντρέχουν ειδικοί και έκτακτοι υπηρεσιακοί λόγοι εκ των υστέρων, και πως αυτοί  θα καθορίζονται ???                                                                          
3. Ποιοι είναι αυτοί οι «ειδικοί και έκτακτοι υπηρεσιακοί λόγοι που δυσχεραίνουν ουσιωδώς την άσκηση του επιχειρησιακού έργου και την αποτελεσματικότητα του πυροσβεστικού μηχανισμού» ??? Ακόμα και η μη ύπαρξη μόνιμου προσωπικού στη βάρδια μπορεί να χρησιμοποιηθεί ως ειδικός λόγος ???                                                                                                                                                     Ποιές είναι αυτές οι κύριες πυροσβεστικές δράσεις ???                                                                       Υπάρχουν και μη κύριες πυροσβεστικές δράσεις ???
4. Στην ίδια παράγραφο, αναφέρετε για το χρόνο εργασίας  και τις άδειες των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης εφαρμόζονται ανάλογα οι διατάξεις που ισχύουν για το μόνιμο προσωπικό....  Τι ακριβώς εννοείται με τη λέξη "ανάλογα" που χρησιμοποιείται κατά κόρον στην όποια τροποποίηση παραγράφων που μας αφορούν???                                                                             Τι είναι αυτό που προσπαθείτε να επιτύχετε αφήνοντας "παραθυράκια" ανοιχτά για την εφαρμογή του ???
5. Όσον αφορά την υπερεργασία .…. πάλι διαφοροποίηση για τους Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης από το υπόλοιπο προσωπικό???                                                                                      Για το παραπάνω προσωπικό θα υπάρχουν αντίστοιχες ώρες ανάπαυσης, αντί χρηματικής αποζημίωσης των υπερωριών …..  Μήπως η ανάπαυση είναι το νέο μέσο συναλλαγών μας, με το οποίο θα εξυπηρετούμε τις ανάγκες μας ???    
                                                                                                                                                     
 ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ:                                                                                                                                             Τα καθήκοντα των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης πρέπει να είναι πλήρες και όχι κατά περίπτωση  όταν συντρέχουν ειδικοί και έκτακτοι υπηρεσιακοί λόγοι ή δεν αρκεί το υπόλοιπο προσωπικό, τότε και  μόνο τότε, κατ’ εξαίρεση  να επιτρέπετε η διάθεση του εν λόγο προσωπικού σε κύριες πυροσβεστικές δράσεις  για την αντιμετώπιση αυτών.                                                                   Οι υπηρεσίες πρέπει να  αξιοποιήσουν όλο το πυροσβεστικό προσωπικό βάσει των πραγματικών και ουσιαστικών αναγκών που συνέχεια αυξάνονται,  ώστε να γινόμαστε περισσότερο αποτελεσματικοί προς όφελος του τόπου μας,  και όχι να υπάρχει διαχωρισμός του προσωπικού, που μόνο προβλήματα δημιουργεί στην άσκηση των καθηκόντων του πυροσβεστικού έργου.       Συνεπώς προτείνουμε πλήρη εξομοίωση καθηκόντων, αμειβόμενη εργασία και υπερεργασία για την εύρυθμη λειτουργία των Υπηρεσιών του Πυροσβεστικού  Σώματος αλλά και τη διαβίωση του προσωπικού και απαλοιφή της λέξης «ανάλογα» όπου αυτή αναφέρετε και αντικατάσταση αυτής με τη  λέξη «ίδια ή όμοια».



Σ.Δ:    Έχοντας γνώση όλων των άρθρων συνεχίζουμε την προσπάθεια  να κατατεθούν και από άλλα Σωματεία θέσεις προτάσεις οι οποίες θα αξιολογηθούν και θα υιοθετηθούν από το Δ.Σ της Ομοσπονδίας σαν κοινές προτάσεις που θα αντιπροσωπεύουν όλους.   Στα δύο πρώτα άρθρα 92, 98 που είχαμε στη διάθεση μας, καταθέσαμε τις θέσεις και τις προτάσεις, στις οποίες έχουμε συμπληρώσει και προτάσεις και άλλων συναδέλφων που πιστεύουμε ότι ήταν στοχευμένες και σωστές . Τώρα που έχουμε ολοκληρωμένη εικόνα για το πολυνομοσχέδιο καταθέτουμε τις θέσεις και προστάσεις του Σωματείου μας για όλα τα άρθρα τα οποία πιστεύουμε ότι μας αφορούν .                     Πιστεύουμε ότι θα είμαστε έτοιμοι όταν  κατατεθεί το πολυνομοσχέδιο στη Βουλή, όσον αφορά  τις θέσεις μας,  και από κοινού να γίνει προσπάθεια ώστε να αντιμετωπιστούν τα όποια προβλήματα προκύψουν  και να έχουμε το καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα για τον κλάδο μας .                                 Όσοι συνάδελφοι θέλουν να κάνουν τις δικές τους προτάσεις, μπορούν να τις στείλουν στα παρακάτω     Ε mail : ipapanast@gmail.com,
Για τα άρθρα που αναφέρονται στην Πολιτική Προστασία και πιστεύουμε ότι μας αφορούν θα καταθέσουμε τις προτάσεις μας εντός ημερών.

ΜΕΤΑΘΕΣΕΙΣ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ ΠΕΝΤΑΕΤΟΥΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ Σας πληροφορούμε ότι εκδόθηκε η διαταγή στο psnet με τα ονόματα συναδέλφων ΠΠΥ που εγκρίνεται η μετακίνησή τους και εμπίπτουν σε μετάθεση με άρθρα.




Χορήγηση μέσων ατομικής προστασίας





CretePlus.gr
Ηράκλειο | 27/11/2013 - 16:44

Ούτε κράνος δεν έχουν οι Πυροσβέστες της Ανατολικής Κρήτης - Ζητούν χορήγηση μέσων ατομικής προστασίας!
Πλήρως... απροστάτευτοι είναι οι Πυροσβέστες του Σωματείου Πυροσβεστών Πυρόσβεσης Διάσωσης Ανατολικής Κρήτης, οι οποίοι στερούνται των βασικών Μέσων Ατομικής Προστασίας!
Όπως επισημαίνει το ανωτέρω Σωματείο Πυροσβεστών σε σχετικό έγγραφο, αν και έχουν περάσει σχεδόν δύο χρόνια μετά την πρόσληψή τους ως Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης, δεν τους έχουν χορηγηθεί ακόμα βασικά Μέσα Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ), όπως κράνος επέμβασης αστικού συμβάντος, 2η στολή, πυροσβεστική ζώνη, με αποτέλεσμα να κινδυνεύει η σωματική τους ακεραιότητα, όταν καλούνται να εκτελέσουν τα υπηρεσιακά τους καθήκοντα.
Το έγγραφο Σωματείου Πυροσβεστών Πυρόσβεσης Διάσωσης Ανατολικής Κρήτης διαβίβασε στη Βουλή ο βουλευτής Ν. Ηρακλείου των Ανεξάρτητων Ελλήνων, κ. Νότης Μαριάς, ο οποίος ζητάει απάντηση, ενέργειες και σχετική ενημέρωση.




CretePlus.gr Πηγή:  

Πέμπτη 28 Νοεμβρίου 2013

Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ ΠΕΝΤΑΕΤΟΥΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ      & ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ  ΑΝΑΤ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ & ΘΡΑΚΗΣ
                                                   
                                                                 ΠΡΟΣ              
                                                                     
                                               1. ΜΕΛΗ  ΤΟΥ  ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ                                                                                                                2. ΠΟΠΥΣΥΠ                                                    
                                              3. ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ                                                                              

                                                                                                                                 
ΑΡ.  ΠΡΩΤ : 153                                                                                        ΚΟΜΟΤΗΝΗ   27/11/2013
                                  ΘΕΜΑ  :  ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ  ΜΕΛΩΝ

 
Συνάδελφοι,
μετά την ενημέρωση μας από το Βουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ-ΕΚΜ , κ. Χρήστο Καραγιαννίδη για την ερώτηση που είχε θέσει στον Αναπληρωτή  Υπουργό  Οικονομικών κ. Σταϊκούρα,  για το Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας,  έλαβε έγγραφη απάντηση η οποία  δεν είναι η αναμενόμενη. Σας την παραθέτουμε προς ενημέρωση..
Η επόμενη κίνηση από της πλευρά του Σωματείου μας θα είναι η συνάντηση με τον Αναπληρωτή  Υπουργό  Οικονομικών κ. Σταϊκούρα,  ώστε να του παραθέσουμε όλα τα έγγραφα αλλά και τα αποδεικτικά στοιχεία που έχουμε στη διάθεσή μας .
http://www.hellenicparliament.gr/UserFiles/67715b2c-ec81-4f0c-ad6a-476a34d732bd/8272383.pdf
Αν και αυτή η προσπάθεια αποβεί άκαρπη, πλέον το λόγο θα έχουν οι περαιτέρω νομικές διαδικασίες,
Με συναδελφικούς  χαιρετισμούς.

                                                                        Με τιμή το                                                                                                                
Διοικητικό Συμβούλιο
του Σωματείου
       Ο  ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                                      Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ




ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΙΟΥ  ΙΩΑΝΝΗΣ                                                        ΛΑΦΑΖΑΝΗΣ  ΙΩΑΝΝΗΣ
    κιν.  6948401282   & *750942                                                                          κιν.  6947402626    

ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΑΠΟ ΤΟ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΚΑΡΤΟΥΣ ΓΙΑ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΟΔΗΓΩΝ

Τρίτη 26 Νοεμβρίου 2013

ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ «Αναδιοργάνωση της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού Σώματος και της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας


ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ
«Αναδιοργάνωση της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού Σώματος και της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας, αναβάθμιση Υπηρεσιών του Υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη, και ρύθμιση λοιπών θεμάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη»

ΜΕΡΟΣ Γ΄
Αναδιοργάνωση και εκσυγχρονισμός Υπηρεσιών του Πυροσβεστικού Σώματος

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄
Αναδιοργάνωση Κεντρικών και Περιφερειακών Υπηρεσιών Πυροσβεστικού Σώματος

Άρθρο 63
Αποστολή Πυροσβεστικού Σώματος
Το άρθρο 1 του ν. 3511/2006 (ΦΕΚ 258Α΄) αντικαθίσταται ως εξής:
«Άρθρο 1
Αποστολή
1. Το Πυροσβεστικό Σώμα (Π.Σ.) είναι ιδιαίτερο Σώμα Ασφαλείας, υπάγεται στη Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας του Υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη, έχει αρμοδιότητα που εκτείνεται σε όλη την Επικράτεια, εκτός από τους χώρους για τους οποίους ειδικές διατάξεις προβλέπουν αρμοδιότητα άλλων Υπηρεσιών και έχει ως αποστολή:
    α. Την ασφάλεια και προστασία της ζωής και της περιουσίας των πολιτών και του Κράτους, του φυσικού περιβάλλοντος και ιδίως, του δασικού πλούτου της Χώρας από τους κινδύνους των πυρκαγιών, θεομηνιών και λοιπών καταστροφών.
    β. Την ευθύνη και τον επιχειρησιακό σχεδιασμό της καταστολής των πυρκαγιών και την παροχή συνδρομής για τη διάσωση των ατόμων και υλικών αγαθών, που απειλούνται από αυτές. Ως «επιχειρησιακός σχεδιασμός της καταστολής» νοείται η οργάνωση, η διαχείριση και ο συντονισμός όλων των εμπλεκόμενων δυνάμεων πυρόσβεσης και διάσωσης, του εξοπλισμού και των άλλων μέσων. Ο «επιχειρησιακός σχεδιασμός της καταστολής» περιλαμβάνει ενέργειες, που εξασφαλίζουν τον έγκαιρο εντοπισμό, αναγγελία και επέμβαση, ώστε να επιτυγχάνεται η άμεση και αποτελεσματική αντιμετώπιση των πυρκαγιών και των κινδύνων, που απορρέουν από αυτές.
    γ. Την ευθύνη για τη διεξαγωγή των πυροσβεστικών-διασωστικών επιχειρήσεων της Πολιτικής Προστασίας της χώρας, της οποίας συνιστά τον επιχειρησιακό βραχίονα.
2. Το Πυροσβεστικό Σώμα, στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων του, συμμετέχει στην αντιμετώπιση κάθε έκτακτης ανάγκης, που ανακύπτει σε περίοδο ειρήνης ή πολέμου και σε συνεργασία με τις συναρμόδιες Αρχές και Υπηρεσίες, συμβάλλει στην εξασφάλιση της Πολιτικής Προστασίας και της πολιτικής άμυνας της Χώρας».

Άρθρο 64
Αρμοδιότητες Π.Σ.
Το άρθρο 2 του ν. 3511/2006 αντικαθίσταται ως εξής:

«Άρθρο 2
Αρμοδιότητες
1. Το Πυροσβεστικό Σώμα, για την εκπλήρωση της αποστολής του, είναι αρμόδιο, ιδίως, για:
     α. Την αντιμετώπιση των συνεπειών από τις φυσικές, τεχνολογικές και λοιπές καταστροφές, όπως σεισμοί, πλημμύρες, τις χημικές - βιολογικές - ραδιολογικές -πυρηνικές (Χ.Β.Ρ.Π.) απειλές και τη διάσωση ατόμων και υλικών αγαθών, που κινδυνεύουν από αυτές. Για το σκοπό αυτό αξιοποιεί τα διαθέσιμα επιστημονικά στοιχεία και πληροφορίες, προετοιμάζει, οργανώνει και κινητοποιεί τις πυροσβεστικές δυνάμεις, μέσα και εξοπλισμό και ζητά τη συνδρομή άλλων Αρχών, Υπηρεσιών και Φορέων.
    β. Τη διάσωση και παροχή συνδρομής σε άτομα των οποίων απειλείται ή εκτίθεται σε κίνδυνο η ζωή και σωματική τους ακεραιότητα από κάθε είδους ατυχήματα, όπως αεροπορικά, σιδηροδρομικά, τροχαία, εργατικά, πτώση σε λίμνες, ποταμούς, εγκλωβισμούς σε ανελκυστήρες ή άλλους χώρους και εγκαταστάσεις, αποκλεισμούς σε δυσπρόσιτες ορεινές περιοχές, σπήλαια, καθώς και την ειδοποίηση των αρμόδιων Υπηρεσιών για τη μεταφορά τους σε ιδρύματα παροχής ιατρικής συνδρομής ή περίθαλψης.
    γ. Την περιφρούρηση και διαφύλαξη της περιουσίας που καταστράφηκε ή απειλήθηκε από πυρκαγιές ή άλλες καταστροφές, μέχρι την παράδοσή της σε αστυνομικά όργανα ή τους κατόχους της.
    δ. Τη διατήρηση και προστασία της κοινωνικής ασφάλειας από τα εγκλήματα εμπρησμού (άρθρα 264, 265, 266, 267 Π.Κ.) και πλημμύρας (άρθρο 268 ΠΚ).
    ε. Τη θέσπιση και τον έλεγχο εφαρμογής της νομοθεσίας περί πυροπροστασίας.
   στ. Την πρόληψη και καταστολή των αξιόποινων πράξεων που εμπίπτουν στην κατά τα ανωτέρω υπό στοιχεία δ΄ και ε΄ αποστολή του.

4. Αρμοδιότητες, που θεσπίζονται ή αφαιρούνται με κανονιστικές πράξεις και δεν έχουν υπογραφεί και από τον Υπουργό Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη, δεν ισχύουν».

Άρθρο 65
Χαρακτήρας Π.Σ. και πυροσβεστικού προσωπικού
Το άρθρο 3 του ν. 3511/2006 αντικαθίσταται ως εξής:
«Άρθρο 3
Χαρακτήρας Υπηρεσίας και προσωπικού
1. Το Πυροσβεστικό Σώμα είναι ιδιαίτερο Σώμα Ασφαλείας, διέπεται από ειδικούς γι’ αυτό οργανικούς νόμους και κανονισμούς και για την εκτέλεση της αποστολής του εφοδιάζεται με τα αναγκαία μέσα και εξοπλισμό. 
2. Το πυροσβεστικό προσωπικό είναι μόνιμοι δημόσιοι υπάλληλοι, έχει ιδιαίτερη ιεραρχία και δικούς του κανόνες πειθαρχίας, εφοδιάζεται με ειδικό δελτίο ταυτότητας και φέρει στολή. Διέπεται από δικούς του οργανικούς νόμους και κανονισμούς και μόνο για όποια θέματα δε ρυθμίζονται από αυτούς, εφαρμόζεται η νομοθεσία που ισχύει για τους πολιτικούς δημόσιους υπαλλήλους. 
3. Το πυροσβεστικό προσωπικό εκτελεί καθήκοντα ειδικού ανακριτικού υπαλλήλου, κατά το άρθρο 34 του Κώδικα Ποινικής Δικονομίας, με την επιφύλαξη του άρθρου 24 του παρόντος. Κατά την άσκηση των προανακριτικών του καθηκόντων το πυροσβεστικό προσωπικό φέρει κατάλληλο οπλισμό και μέσα, για τη χρήση των οποίων υπόκειται σε κατάλληλη εκπαίδευση.
4. Όλες οι Υπηρεσίες του Πυροσβεστικού Σώματος και το πυροσβεστικό προσωπικό του τελούν σε διαρκή ετοιμότητα για την εκπλήρωση της αποστολής τους. Για το σκοπό αυτό οι Υπηρεσίες λειτουργούν σε 24ωρη βάση όλες τις ημέρες του έτους και το πυροσβεστικό προσωπικό θεωρείται ότι βρίσκεται σε διατεταγμένη υπηρεσία σε κάθε περίπτωση, που καθίσταται αναγκαία η επέμβασή του.
 5. Με απόφαση του Υπουργού Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως καθορίζονται:
    α. Ο κανονισμός στολών του πυροσβεστικού, επί θητεία και εποχικού προσωπικού, ο τύπος και το περιεχόμενο του ειδικού δελτίου ταυτότητας του πυροσβεστικού προσωπικού, καθώς επίσης τα εφόδια, τα μέσα και ο εξοπλισμός, που φέρει κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του.
    β. Ο τρόπος και τα όργανα επιθεώρησης του οπλισμού, η φύλαξη και συντήρησή του, τα μέτρα ασφάλειας για την πρόληψη ατυχημάτων, οι Υπηρεσίες που διαθέτουν οπλισμό, καθώς και κάθε άλλο σχετικό θέμα.
    γ. Ο τρόπος και ο χρόνος λειτουργίας των Υπηρεσιών του Πυροσβεστικού Σώματος, ο χρόνος εργασίας του προσωπικού του και τα σχετικά με αυτή δικαιώματα και υποχρεώσεις από την εκτέλεση της υπηρεσίας του σύμφωνα με την αντίστοιχη κείμενη νομοθεσία που διέπει την Υπηρεσία.
6. Με προεδρικό διάταγμα, που εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη, καθορίζεται το προσωπικό της παραγράφου 3 που μπορεί να φέρει οπλισμό, το είδος του οπλισμού, οι υποχρεώσεις του προσωπικού που οπλοφορεί, η εκπαίδευσή του από τις αρμόδιες υπηρεσίες της Ελληνικής Αστυνομίας, οι χώροι προσωρινής κράτησης, καθώς και κάθε άλλο σχετικό θέμα».

Άρθρο 66
Διάρθρωση Υπηρεσιών Π.Σ.
Το άρθρο 4 του ν. 3511/2006 (ΦΕΚ 258Α΄) αντικαθίσταται ως εξής:
«Άρθρο 4
Διάρθρωση Υπηρεσιών
1. Το Πυροσβεστικό Σώμα συγκροτείται από Κεντρικές και Περιφερειακές Υπηρεσίες.
2. Κεντρικές Υπηρεσίες είναι αυτές των οποίων η αρμοδιότητα εκτείνεται σε ολόκληρη την Επικράτεια. Κεντρικές Υπηρεσίες είναι οι εξής:
      α. Οι Κλάδοι Επιχειρήσεων και Υποστήριξης.
      β. Το Επιτελείο
      γ. Το Επιτελικό Γραφείο Αρχηγού
      δ. Οι κατωτέρω αυτοτελείς Υπηρεσίες:
3. Περιφερειακές Υπηρεσίες είναι αποκεντρωμένες Υπηρεσίες με τοπική αρμοδιότητα, που εκτείνεται σε συγκεκριμένη εδαφική περιοχή. Περιφερειακές Υπηρεσίες είναι οι εξής:
     α. Οι Περιφερειακές Πυροσβεστικές Διοικήσεις (ΠΕ.ΠΥ.Δ.)
     β. Οι Διοικήσεις Πυροσβεστικών Υπηρεσιών Νομών (ΔΙ.Π.Υ.Ν.)
     γ. Οι Ειδικές Μονάδες Αντιμετώπισης Καταστροφών (Ε.Μ.Α.Κ.)
     δ. Οι Πυροσβεστικές Υπηρεσίες ή Σταθμοί Πόλεων, Αεροδρομίων και Λιμένων
(Π.Υ. ή Π.Σ.)
     ε. Τα Πυροσβεστικά Κλιμάκια (Π.Κ.)
     στ. Τα Πυροσβεστικά Συνεργεία και
     ζ. Τα Εθελοντικά Πυροσβεστικά Κλιμάκια.
Οι Ειδικές Μονάδες Αντιμετώπισης Καταστροφών υπάγονται στον Υπαρχηγό Επιχειρήσεων.
9. Με προεδρικό διάταγμα, που εκδίδεται με πρόταση των Υπουργών Οικονομικών, Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη, μπορεί να συνιστώνται νέες Υπηρεσίες και να αναδιαρθρώνονται, συγχωνεύονται, υποβιβάζονται, προάγονται και καταργούνται υφιστάμενες Υπηρεσίες του Πυροσβεστικού Σώματος.
10. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη, που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, μπορεί να ιδρύονται και συγχωνεύονται Υπηρεσίες κατώτερες της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας ή Σταθμού.
11. Με απόφαση του Υπουργού Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη μπορεί:
    α. να ρυθμίζονται θέματα οργάνωσης, διάρθρωσης, καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια που αφορά τη λειτουργία των Κεντρικών Υπηρεσιών του Πυροσβεστικού Σώματος.
     β. να καταργούνται Υπηρεσίες κατώτερες της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας ή Σταθμού, να αναστέλλεται, για υπηρεσιακούς λόγους, η λειτουργία τους, καθώς και να ορίζεται τυχόν εποχικότητα  της λειτουργίας τους. 
     γ. να ρυθμίζονται θέματα εσωτερικής διάρθρωσης και λειτουργίας των Υπηρεσιών του Σώματος, καθώς και κάθε άλλο ειδικότερο θέμα για τη δύναμη του πυροσβεστικού προσωπικού, την άσκηση των καθηκόντων του και τη συντήρηση του υλικού των Υπηρεσιών και
    δ. να κυρώνεται ο πίνακας χωρογραφικής κατανομής των Υπηρεσιών του Σώματος».


Άρθρο 69
Αναβάθμιση της Πυροσβεστικής Ακαδημίας-Εθνική Σχολή Πολιτικής Προστασίας (Ε.Σ.ΠΟ.Π.) 

1. Η Πυροσβεστική Ακαδημία αποτελεί Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου, έχει διοικητική και οικονομική αυτοτέλεια και η εποπτεία σε αυτήν ασκείται από τον Υπουργό Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη διά του Επιτελείου του Πυροσβεστικού Σώματος και από τον Υπουργό Παιδείας και Θρησκευμάτων.
2. Η Πυροσβεστική Ακαδημία διέπεται από το π.δ. 174/1983 (Α΄ 68), όπως ισχύει, από τις διατάξεις του άρθρου 12 του ν. 3511/2006 (Α’ 258) και από τις διατάξεις του παρόντος.
3. Η παρ. 2 του άρθρου 12 του ν. 3511/2006 (Α’ 258) αντικαθίσταται ως ακολούθως:
«2. Η Πυροσβεστική Ακαδημία περιλαμβάνει τις ακόλουθες Σχολές:
     α. Σχολή Ανθυποπυραγών.
     β. Σχολή Αρχιπυροσβεστών.
     γ. Σχολή Πυροσβεστών.
     δ. Σχολή Επιμόρφωσης και Μετεκπαίδευσης.
     ε. Εθνική Σχολή Πολιτικής Προστασίας (Ε.Σ.ΠΟ.Π).».
4. Η Πυροσβεστική Ακαδημία έχει ως αποστολή:
     α. Την εκπαίδευση, επιμόρφωση και ειδική κατάρτιση μέσω των επιμέρους Παραγωγικών Σχολών στα κατά κλάδο πυροσβεστικά καθήκοντα για τους ιδιώτες που κατατάσσονται στο Πυροσβεστικό Σώμα, καθώς και μέσω της Σχολής Επιμόρφωσης και Μετεκπαίδευσης για το εν ενεργεία πυροσβεστικό προσωπικό με γνώμονα την αναβάθμιση αυτού για την εκπλήρωση των καθηκόντων και υποχρεώσεών του και την ενίσχυση της επιχειρησιακής και στελεχιακής του ικανότητας.
     β. Την παροχή πιστοποιημένης εκπαίδευσης και μετεκπαίδευσης σε ιδιώτες, στελέχη της Δημόσιας Διοίκησης και μέλη του Πυροσβεστικού Σώματος και των άλλων Σωμάτων Ασφαλείας, στους τομείς της Πολιτικής Προστασίας, της πολιτικής άμυνας και της διαχείρισης κρίσεων.
     γ. Την υποβολή πορισμάτων ερευνών, μελετών και συμπερασμάτων στον Υπουργό Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη για τη χάραξη στρατηγικής σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού αρμοδιότητάς της, την εισήγηση οργανωτικών αλλαγών και τη συμβουλευτική ή άλλη υποστήριξη του σε θέματα αρμοδιότητάς της.
     δ. Τη θέσπιση ειδικού ατομικού δελτίου κατάρτισης για:
        αα) το ένστολο και πολιτικό προσωπικό του Σώματος, με σκοπό τη συνολική παρακολούθηση του εν γένει μορφωτικού και επιμορφωτικού ιστορικού τους σε ατομικό επίπεδο,
       ββ) την πιστοποίηση των ιδιωτών που φοιτούν σε αυτήν, καθώς και των εθελοντών.
11. α. Η εισαγωγή σπουδαστών στη Σχολή Πυροσβεστών της Πυροσβεστικής Ακαδημίας γίνεται με το σύστημα των απολυτηρίων εξετάσεων σε εθνικό επίπεδο, σύμφωνα με τις διατάξεις των  παρ. 9 και 11 του άρθρου 1 του ν. 2525/1997 και του π.δ. 60/2006, όπως ισχύουν.
       β. Η φοίτηση στη Σχολή Πυροσβεστών διαρκεί πέντε (5) εξάμηνα.
        γ. Οι απόφοιτοι της Σχολής Πυροσβεστών είναι ανακριτικοί υπάλληλοι, εξελίσσονται βαθμολογικά μέχρι και το βαθμό του Πυρονόμου για κάλυψη υφιστάμενων κενών οργανικών θέσεων. Με απόφαση του Υπουργού Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη καθορίζονται οι προϋποθέσεις, η σχετική διαδικασία και κάθε άλλη αναγκαία για την εφαρμογή της παρούσας λεπτομέρεια.
       δ. Ο αριθμός των εισακτέων στις Σχολές Πυροσβεστών καθορίζεται με απόφαση των Υπουργών Παιδείας και Θρησκευμάτων και Δημοσίας Τάξης και Πολιτικής Προστασίας, μετά από εισήγηση του Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος, αφού ληφθούν υπόψη τόσο οι κενές οργανικές θέσεις που υπάρχουν κατά την προκήρυξη των εξετάσεων, όσο και εκείνες που πρόκειται να κενωθούν μέχρι το τέλος του επόμενου της έναρξης της εκπαιδευτικής περιόδου έτους, σε συνδυασμό με τις υφιστάμενες επιχειρησιακές ανάγκες.
     ε. Οι διατάξεις των παραγράφων 3 και 7 του άρθρου 1 του ν. 2226/1994, καθώς και αυτή της παρ. 1 του άρθρου 29 του ν. 2009/1992 εφαρμόζονται αναλόγως και για τη Σχολή Πυροσβεστών.
14. Οι Σχολές Αρχιπυροσβεστών και Πυροσβεστών είναι Σχολές μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, όπως αυτή ορίζεται κάθε φορά από την κείμενη νομοθεσία, παρέχοντας ισότιμη εκπαίδευση και χορηγώντας ισότιμα πτυχία με αυτές.
15. Τα πτυχία και οι βεβαιώσεις παρακολούθησης των Σχολών της Πυροσβεστικής Ακαδημίας υπογράφονται από το Διοικητή αυτής και απονέμονται σε ειδική τελετή.
16. Στη Σχολή Αρχιπυροσβεστών εισάγονται με εξετάσεις απόφοιτοι της Σχολής Πυροσβεστών που έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον τέσσερα (4) έτη στο βαθμό του Πυροσβέστη. Η φοίτηση στη Σχολή Αρχιπυροσβεστών διαρκεί εννέα (9) μήνες. Η διαδικασία, η εξεταστέα ύλη, και ο αριθμός των προκηρυσσομένων θέσεων και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια καθορίζονται με απόφαση του Υπουργού Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη.
17. Οι απόφοιτοι της Σχολής Αρχιπυροσβεστών ονομάζονται Αρχιπυροσβέστες Παραγωγικής Σχολής και δύνανται να εξελίσσονται βαθμολογικά μέχρι και το βαθμό του Αντιπύραρχου, μετά από προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση των Υπουργών Οικονομικών και Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη.
18. Με απόφαση του εκπαιδευτικού συμβουλίου καταρτίζεται ο Κανονισμός προπτυχιακών σπουδών των Σχολών της Πυροσβεστικής Ακαδημίας.
19. α. Στην Πυροσβεστική Ακαδημία ιδρύεται Εθνική Σχολή Πολιτικής Προστασίας (Ε.Σ.ΠΟ.Π).
        β. Στην Ε.Σ.ΠΟ.Π εισάγονται για θεωρητική και πρακτική κατάρτιση, εκπαίδευση και μετεκπαίδευση στις νέες εξελίξεις πολιτικής προστασίας εθελοντές πολιτικής προστασίας, δημόσιοι υπάλληλοι και, υποχρεωτικώς, υπάλληλοι των Ο.Τ.Α. και δημοσίων φορέων που εμπλέκονται στην πολιτική προστασία, μετά από σχετική πρόσκληση του Διοικητή της Πυροσβεστικής Ακαδημίας, στην οποία καθορίζεται ο αριθμός των θέσεων και τα κριτήρια επιλογής, κατόπιν εισήγησης της αρμόδιας Διεύθυνσης της Συντονιστικής Αρχής Πολιτικής Προστασίας.
      γ. Τα προγράμματα κατάρτισης, εκπαίδευσης και μετεκπαίδευσης της Ε.Σ.ΠΟ.Π καταρτίζονται από το εκπαιδευτικό συμβούλιο μετά από εισήγηση της αρμόδιας Διεύθυνσης της Συντονιστικής Αρχής Πολιτικής Προστασίας και εγκρίνονται από τον Γενικό Γραμματέα Πολιτικής Προστασίας. Τα προγράμματα αυτά διαρκούν κατ’ ελάχιστον δύο (2) μήνες και δεν υπερβαίνουν τους έξι (6) μήνες. Για τη συμμετοχή στα προγράμματα αυτά χορηγείται βεβαίωση παρακολούθησης, η οποία υπογράφεται από το Διοικητή της Πυροσβεστικής Ακαδημίας.
     δ. Η Ε.Σ.ΠΟ.Π είναι η μόνη αρμόδια υπηρεσία για την πιστοποίηση των εθελοντών και ειδικευμένων εθελοντών πολιτικής προστασίας του άρθρου 14 του ν. 3013/2002 (Α΄ 102), όπως ισχύει.

Άρθρο 74
Οργανικές θέσεις πυροσβεστικού προσωπικού

1. Το άρθρο 9 του ν. 3511/2006 αντικαθίσταται ως ακολούθως:

«Άρθρο 9
Οργανικές θέσεις πυροσβεστικού προσωπικού

1. Οι οργανικές θέσεις, κατά κατηγορία, βαθμό και ειδικότητα, του πυροσβεστικού προσωπικού του Πυροσβεστικού Σώματος είναι οι εξής:

ΟΡΓΑΝΙΚΗ ΔΥΝΑΜΗ
Α) Γενικών Καθηκόντων:  
   
Αντιστράτηγοι Πυροσβεστικού Σώματος 3
Υποστράτηγοι Πυροσβεστικού Σώματος 6
Αρχιπύραρχοι 25
Πύραρχοι (παραγωγικής σχολής) 59
Αντιπύραρχοι (παραγωγικής σχολής) 127
Αντιπύραρχος (σχολής μετεκπαίδευσης) 1
Επιπυραγοί (παραγωγικής σχολής) 134
Επιπυραγοί (σχολής μετεκπαίδευσης) 4
Πυραγοί (παραγωγικής σχολής) 195
Πυραγοί (σχολής μετεκπαίδευσης) 7
Υποπυραγοί − Ανθυποπυραγοί  (παραγωγικής σχολής) 790
Υποπυραγοί − Ανθυποπυραγοί  (σχολής μετεκπαίδευσης) 47
Πυρονόμοι (παραγωγικής σχολής) 212
Αρχιπυροσβέστες (παραγωγικής σχολής) 2946
Αρχιπυροσβέστες (μη παραγωγικής σχολής) –Πυροσβέστες 3909
Πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης 4000
ΣΥΝΟΛΟ 12.465

ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΝΟΛΟ 12.942

2. Με προεδρικό διάταγμα που εκδίδεται με πρόταση των Υπουργών Οικονομικών και Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη μπορεί να αυξάνονται ή να μειώνονται ή να συστήνονται νέες οργανικές θέσεις των κατηγοριών και ειδικοτήτων του πυροσβεστικού προσωπικού, να ανακατανέμονται οργανικές θέσεις σε κεντρικές και περιφερειακές υπηρεσίες, και να καταργούνται ειδικότητες του προσωπικού αυτού

Άρθρο 75
Ανασυγκρότηση Συμβουλίων Π.Σ.
Το άρθρο 7 του ν. 3511/2006 (ΦΕΚ 258Α΄) αντικαθίσταται ως εξής:
«Άρθρο 7
Σύσταση Συμβουλίων
1. Στο Επιτελείο Πυροσβεστικού Σώματος συνιστώνται και λειτουργούν τα εξής Συμβούλια:
    α. Το Συμβούλιο Επιτελικού Σχεδιασμού και
    β. Το Συμβούλιο Διαχείρισης Κρίσεων.
2. Το Συμβούλιο Επιτελικού Σχεδιασμού συγκροτείται από:
    α. Τον Αρχηγό Πυροσβεστικού Σώματος, ως Πρόεδρο.
    β. Τον Υπαρχηγό Υποστήριξης Πυροσβεστικού Σώματος.
    γ. Τον Υπαρχηγό Επιχειρήσεων Πυροσβεστικού Σώματος
    δ. Τον Συντονιστή Υποστήριξης.
    ε. Τον Προϊστάμενο της Διεύθυνσης Στρατηγικού Σχεδιασμού και Επικοινωνίας και
   στ. Έναν εκπρόσωπο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Υπαλλήλων Πυροσβεστικού Σώματος (Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ.) και της Ένωσης Αξιωματικών Πυροσβεστικού Σώματος (Ε.Α.Π.Σ.), ως μέλη.
Στο Συμβούλιο συμμετέχουν, κατά περίπτωση, και Προϊστάμενοι των Διευθύνσεων του Επιτελείου.
3. Το Συμβούλιο Επιτελικού Σχεδιασμού έχει τις εξής αρμοδιότητες:
   α. Εγκρίνει το 5ετες Στρατηγικό και Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Ανάπτυξης και Λειτουργίας (Σ.Ε.Π.Α.Λ.) του Π.Σ., λαμβάνοντας υπόψη ιδίως τους διατιθέμενους οικονομικούς και ανθρώπινους πόρους του Σώματος. Το Σ.Ε.Π.Α.Λ. αναθεωρείται κάθε έτος και εγκρίνεται από το Συμβούλιο Επιτελικού Σχεδιασμού με απόφαση του Αρχηγού Π.Σ. εντός 60 ημερών από την υποβολή του προς έγκριση από τη Διεύθυνση Στρατηγικού Σχεδιασμού και Επικοινωνίας.
   β. Σχεδιάζει την οργανωτική δομή του Πυροσβεστικού Σώματος κατά τρόπο που να ανταποκρίνεται στις κοινωνικές απαιτήσεις και να προσαρμόζεται στις αναγκαίες τεχνολογικές εξελίξεις, που συντελούν στην εκπλήρωση της αποστολής του.
   γ. Καθορίζει τους μεσοπρόθεσμους και μακροπρόθεσμους στόχους του Σώματος.
   δ. Σχεδιάζει μέτρα για την πρόληψη και καταστολή των πυρκαγιών.
   ε. Αναλύει την πορεία της εγκληματικότητας, αναφορικά με τους εμπρησμούς και σχεδιάζει μέτρα πρόληψης και καταστολής της.
   στ. Γνωμοδοτεί για θέματα αναδιοργάνωσης του Πυροσβεστικού Σώματος, για την ίδρυση, προαγωγή, υποβιβασμό ή κατάργηση των Υπηρεσιών του, καθώς επίσης και για κάθε άλλο θέμα που έχει σχέση με τη λειτουργία των Υπηρεσιών του.
   ζ. Ιεραρχεί τις υφιστάμενες ανάγκες σε προσωπικό, εξοπλισμό και μέσα.
   η. Μελετά τα θέματα προσλήψεων, υπηρεσιακής εξέλιξης, καταστάσεων και αμοιβών όλων των κατηγοριών προσωπικού του Σώματος και προτείνει μέτρα για τη βελτίωσή τους.
   θ. Σχεδιάζει τα συστήματα διοίκησης, εκπαίδευσης και πειθαρχίας του προσωπικού.

Άρθρο 82
Τοποθέτηση Προσωπικού
1. Το πυροσβεστικό και πολιτικό προσωπικό του Επιτελείου τοποθετείται στις Διευθύνσεις και τα Τμήματα αυτού, με διαταγή του Υπαρχηγού Υποστήριξης, ύστερα από έγκριση του Αρχηγού. Για την τοποθέτηση αυτή λαμβάνεται ιδίως υπόψη η επιστημονική κατάρτιση με ανώτατες ή ανώτερες σπουδές συναφείς με το αντικείμενο εργασίας και η προηγούμενη εμπειρία.
2. Με απόφαση του Αρχηγού μπορεί ν’ ανατεθούν καθήκοντα Διευθυντή σε Αξιωματικό με τα κατάλληλα προσόντα και εμπειρία σχετικά με τη θέση, με βαθμό κατώτερο από αυτόν που προβλέπεται για την περίπτωση αυτή. Με όμοια απόφαση μπορούν να ανατεθούν προσωρινώς σε Διευθυντή, παράλληλα με τα καθήκοντά του, και αυτά του Προϊσταμένου άλλης Διεύθυνσης.
3. Με απόφαση του Διευθυντή ή Προϊσταμένου ορίζεται ως επικεφαλής Γραφείου ο αρχαιότερος από τους βαθμοφόρους του Γραφείου, ο οποίος διαθέτει την κατάλληλη γνώση και εμπειρία σε αντικείμενο σχετικό με τη θέση. Ο επικεφαλής Γραφείου υπάγεται στον οικείο Προϊστάμενο Τμήματος.

Άρθρο 85
 Διάρθρωση-Αρμοδιότητες της Διεύθυνσης Πυροσβεστικών Επιχειρήσεων
1. Η Διεύθυνση Πυροσβεστικών Επιχειρήσεων διαρθρώνεται στα ακόλουθα Τμήματα:
     α. Τμήμα Επιχειρήσεων και Πυροπροστασίας Ειδικών Εγκαταστάσεων.
     β. Τμήμα Επιχειρήσεων Δασοπυρόσβεσης.
     γ. Τμήμα Οργάνωσης Εθελοντισμού.
     δ. Τμήμα Επιχειρήσεων Πολιτικής Προστασίας.
     ε. Τμήμα Πολιτικής Σχεδίασης Έκτακτης Ανάγκης (Π.Σ.Ε.Α.) και Πολιτικής Άμυνας.
ΤΜΗΜΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΔΑΣΟΠΥΡΟΣΒΕΣΗΣ
Στο Τμήμα αυτό ανήκει:
     α. Η έκδοση ερμηνευτικών εγκυκλίων διαταγών και οδηγιών για το σχεδιασμό αντιμετώπισης δασικών και αγροτικών πυρκαγιών καθώς και για την εφαρμογή της σχετικής δασικής νομοθεσίας.
     β. Η εισήγηση προς τις αρμόδιες Διευθύνσεις του Επιτελείου, για τον εφοδιασμό των Πυροσβεστικών Υπηρεσιών με τα απαραίτητα μέσα και υλικά για την αντιμετώπιση δασικών και αγροτικών πυρκαγιών.
     γ. Ο σχεδιασμός της προστασίας των δασών και των αγροτικών εκτάσεων από τις πυρκαγιές καθώς και η έκδοση οδηγιών για τον τρόπο σύνταξης και ελέγχου των σχεδίων πυροπροστασίας των Περιφερειακών Υπηρεσιών του Σώματος.
     δ. Η εισήγηση στις αρμόδιες Διευθύνσεις για την πρόσληψη του απαραίτητου εποχικού προσωπικού στελέχωσης των Πυροσβεστικών Υπηρεσιών.
     ε. Η αποτίμηση του πυροσβεστικού έργου για την παρελθούσα περίοδο και η υποβολή προτάσεων για την επερχόμενη.
     στ. Η συνεργασία με τις Ένοπλες Δυνάμεις και τους λοιπούς εμπλεκόμενους φορείς, για την οργάνωση της εναέριας επιτήρησης ευαίσθητων δασικών εκτάσεων και της αεροπυρόσβεσης.
     ζ. Η εισήγηση προς τις αρμόδιες Διευθύνσεις του Επιτελείου για τη μίσθωση εναερίων μέσων επιτήρησης και αεροπυρόσβεσης, καθώς και η κατανομή αυτών σε πολιτικά και στρατιωτικά αεροδρόμια της χώρας.
    η. Η έκδοση ερμηνευτικών εγκυκλίων, διαταγών και οδηγιών για την εφαρμογή του προγράμματος εναέριας επιτήρησης και αεροπυρόσβεσης.
    θ. Η αξιολόγηση εναέριων μέσων και της αποτελεσματικότητάς τους στις επιχειρήσεις εναέριας επιτήρησης και αεροπυρόσβεσης, που οργανώνονται για τις ανάγκες του Πυροσβεστικού Σώματος, και η υποβολή σχετικών εισηγήσεων στις αρμόδιες Διευθύνσεις του Επιτελείου.
    ι. Η εκπόνηση μελετών για την εξεύρεση κατάλληλων λύσεων με σκοπό την αποτελεσματικότερη διαχείριση των εναέριων μέσων για τις ανάγκες της δασοπυρόσβεσης και την εξασφάλιση της μέγιστης διαθεσιμότητας και επιχειρησιακής απόδοσής τους.
   ια. Η συνεργασία με αντίστοιχες Υπηρεσίες του Εξωτερικού σε θέματα αμοιβαίας ενίσχυσης σε εναέρια μέσα, για τις ανάγκες της Δασοπυρόσβεσης.

Άρθρο 88
 Διάρθρωση - Αρμοδιότητες της Διεύθυνσης Ανθρώπινων Πόρων
1. Η Διεύθυνση Ανθρώπινων Πόρων διαρθρώνεται στα ακόλουθα τμήματα:
     α. Τμήμα Αξιωματικών και Πυρονόμων
     β. Τμήμα Υπαξιωματικών και Πυροσβεστών
     γ. Τμήμα Εποχικού και επί Θητεία Προσωπικού
     δ. Τμήμα Ανάπτυξης Ανθρώπινων Πόρων
     ε. Τμήμα Πολιτικού Προσωπικού
   στ. Τμήμα Συντάξεων και Αποστράτων
     ζ. Τμήμα Εκπαίδευσης και Επιμόρφωσης
     η. Τμήμα Υγείας και Ασφάλειας
     θ. Τμήμα Γραμματείας και Αρχείου.
2. Οι αρμοδιότητες της Διεύθυνσης Ανθρώπινων Πόρων όπως κατανέμονται μεταξύ των Τμημάτων της είναι οι ακόλουθες:
ΤΜΗΜΑ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ
Στο Τμήμα αυτό ανήκει:
     α. Ο χειρισμός των θεμάτων υπηρεσιακής κατάστασης, όπως τοποθετήσεων, μεταθέσεων, αποσπάσεων, μετακινήσεων, μετατάξεων των Υπαξιωματικών και Πυροσβεστών.
     β. Η διαχείριση των θεμάτων πάσης φύσεως αδειών, κρίσεων και επανακρίσεων των Υπαξιωματικών και Πυροσβεστών, καθώς και αυτών που αφορούν τη βαθμολογική ή μισθολογική προαγωγή ή άλλη υπηρεσιακή τους μεταβολή, καθώς και η συγκέντρωση των εκθέσεων ικανότητάς τους και ο έλεγχος για την πληρότητά τους, σύμφωνα με την ισχύουσα σχετική νομοθεσία και τις εγκυκλίους διαταγές.
    γ. Η κατάρτιση και τήρηση της επετηρίδας καθώς και η κατάρτιση, τήρηση, ενημέρωση και διακίνηση των ατομικών εγγράφων, φακέλων και βιβλιαρίων των Υπαξιωματικών και Πυροσβεστών.
    δ. Η φροντίδα για την έκδοση των διοικητικών πράξεων που αφορούν προσλήψεις, διορισμούς, μονιμοποιήσεις, προαγωγές, παραιτήσεις, απολύσεις, αποκαταστάσεις και μετατάξεις Υπαξιωματικών και Πυροσβεστών και ο δειγματοληπτικός έλεγχος των σχετικών δικαιολογητικών.
     ε. Η γραμματειακή υποστήριξη των Συμβουλίων Κρίσεων των Υπαξιωματικών Πυροσβεστών.
     στ. Η παρακολούθηση και ενημέρωση από τη Νομική Υπηρεσία, υποθέσεων που αφορούν ποινικές και αστικές δίκες κατά Υπαξιωματικών και Πυροσβεστών για αδικήματα που διέπραξαν κατά την εκτέλεση της υπηρεσίας τους και η φροντίδα για τη λήψη των κατάλληλων μέτρων.
     ζ. Η ρύθμιση θεμάτων χορήγησης υλικών και ηθικών αμοιβών, καθώς και ειδικών αδειών.
     η. Ο χειρισμός των πειθαρχικών υποθέσεων και η φροντίδα για τη συγκρότηση και λειτουργία των Πειθαρχικών Συμβουλίων.
     θ. Η έκδοση των υπηρεσιακών δελτίων ταυτότητας του πυροσβεστικού προσωπικού και η τήρηση των απαραίτητων βιβλίων και σχετικού Αρχείου.
     ι. Η παρακολούθηση και οι απαραίτητες ενέργειες για τη στρατολογική κατάσταση των Υπαξιωματικών και Πυροσβεστών.
     ια. Η τήρηση και συνεχής ενημέρωση των απαραίτητων βιβλίων δύναμης, γενικού μητρώου, δύναμης ανά Υπηρεσία, ειδικότητα κ.λπ.
     ιβ. Ο χειρισμός κάθε άλλου διοικητικού θέματος που αφορά την υπηρεσιακή κατάσταση Υπαξιωματικών, Πυροσβεστών και Δοκίμων Πυροσβεστών.
    ιγ. Η παρακολούθηση της αριθμητικής δύναμης του πυροσβεστικού προσωπικού και η μέριμνα για τις διαδικασίες συμπλήρωσης των κενών της οργανικής δύναμης.
ΤΜΗΜΑ ΕΠΟΧΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΠΙ ΘΗΤΕΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
Στο Τμήμα αυτό ανήκει:
      α. Ο χειρισμός των πάσης φύσεως θεμάτων πρόσληψης πυροσβεστικού επί θητεία ή με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου προσωπικού, η μέριμνα για την επαναπρόσληψή του σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία και η έκδοση των απαραίτητων διοικητικών πράξεων.
      β. Ο χειρισμός των θεμάτων υπηρεσιακής κατάστασης όπως τοποθετήσεων, μεταθέσεων, αποσπάσεων, μετακινήσεων για τις περιπτώσεις που προβλέπονται και η παρακολούθηση των συμβάσεων εργασίας του εποχικού προσωπικού.
     γ. Η παρακολούθηση των υπηρεσιακών μεταβολών (ασθένειες, αποχή από την εργασία, μισθολογικά κλιμάκια) των πυροσβεστών εποχικής απασχόλησης και η έγκαιρη καταχώρισή τους στο σύστημα για την έκδοση μισθολογίου.
     δ. Η τήρηση και συνεχής ενημέρωση των απαραίτητων βιβλίων και σχετικού αρχείου.
    ε. Η παρακολούθηση της αριθμητικής δύναμης του πυροσβεστικού επί θητεία ή με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου προσωπικού και η μέριμνα για τις διαδικασίες συμπλήρωσης των κενών της υπηρετούσας δύναμης.
    στ. Η παρακολούθηση και ενημέρωση από τη Νομική Υπηρεσία, υποθέσεων που αφορούν ποινικές και αστικές δίκες κατά Πυροσβεστών επί θητεία και εποχικώς απασχολούμενων για αδικήματα που διέπραξαν κατά την εκτέλεση της υπηρεσίας τους και η φροντίδα για τη λήψη των κατάλληλων μέτρων.
ΤΜΗΜΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ
Στο Τμήμα αυτό ανήκει:
     α. Η υλοποίηση του Τομεακού Στρατηγικού και Επιχειρησιακού Σχεδίου Ανθρωπίνων Πόρων (προσλήψεων, εξέλιξης, αναγκών εκπαίδευσης και επιμόρφωσης ανά ειδικότητα).
     β.  Η ανίχνευση και μελέτη των αναγκών του προσωπικού του Πυροσβεστικού Σώματος σε δεξιότητες και γνώσεις σε μεσοπρόθεσμο επίπεδο και η εισήγηση των απαιτούμενων ενεργειών για την κάλυψη αυτών.
     γ. Η μελέτη των εκπαιδευτικών αναγκών του Πυροσβεστικού Σώματος και η προώθηση αυτών προς υλοποίηση μέσω εκπαιδευτικών προγραμμάτων στην Πυροσβεστική Ακαδημία, σε συνεργασία με το Τμήμα Εκπαίδευσης και Επιμόρφωσης.
     δ. Η εισήγηση για την υλοποίηση συγκεκριμένων εκπαιδευτικών αντικειμένων στη Σχολή Επιμόρφωσης και Μετεκπαίδευσης της Πυροσβεστικής Ακαδημίας, σε συνεργασία με το Τμήμα Εκπαίδευσης και Επιμόρφωσης.
     ε. Η περιγραφή καθηκόντων ανά θέση ευθύνης, η δημιουργία αντίστοιχου προσοντολογίου για κάθε θέση και η τυποποίηση του προσοντολογίου ανά κατηγορία και ειδικότητα του πυροσβεστικού προσωπικού. Η διερεύνηση των αναγκαίων δεξιοτήτων του πυροσβεστικού προσωπικού και η κατάδειξη της συμβολής αυτών στην πληρέστερη και αποτελεσματικότερη άσκηση των πυροσβεστικών καθηκόντων. 
     στ. Η εισήγηση για τις απαραίτητες μεθόδους απόκτησης και πιστοποίησης των δεξιοτήτων αυτών ανά ειδικότητα με βάση τα τυπικά προσόντα, την ικανότητα, κατάρτιση και εμπειρία.
     ζ. Η μέριμνα για την προκήρυξη και διενέργεια των εισιτηρίων εξετάσεων για τις Σχολές της Πυροσβεστικής Ακαδημίας, καθώς και των προαγωγικών εξετάσεων, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία. 

Άρθρο 92
Αρμοδιότητες και λειτουργία των Περιφερειακών Πυροσβεστικών Διοικήσεων
1. Οι Περιφερειακές Πυροσβεστικές Διοικήσεις (ΠΕ.ΠΥ.Δ.) διαρθρώνονται εσωτερικά ως εξής:
       α) Περιφερειακό Κέντρο Επιχειρήσεων (ΠΕ.Κ.Ε.)
       β) Γραφείο Επιχειρήσεων και Πολιτικής Προστασίας
       γ) Γραφείο Ελέγχου Δαπανών και Προμηθειών
       δ) Γραφείο Διοικητικής Υποστήριξης.
       ε) Κλιμάκιο Αντιμετώπισης Εγκλημάτων Εμπρησμού.
Στα ανωτέρω Γραφεία και Κλιμάκια προΐσταται Αξιωματικός του Πυροσβεστικού Σώματος ως Υπεύθυνος. Ο έλεγχος, καθοδήγηση και εποπτεία αυτών ασκείται από τον  Περιφερειακό Διοικητή.
2. Τα υφιστάμενα Κέντρα Επιχειρήσεων του Π.Σ. εντάσσονται στα νέα Περιφερειακά Κέντρα Επιχειρήσεων (ΠΕ.Κ.Ε.) με επικεφαλής τον αντίστοιχο Περιφερειακό Διοικητή του Π.Σ. ή τον αναπληρωτή που ο ίδιος ορίζει. Τα ΠΕ.Κ.Ε. υποστηρίζονται από τα Γραφεία Επιχειρήσεων και Πολιτικής Προστασίας καθώς και, κατά περίπτωση, από στελέχη της Πολιτικής Προστασίας σε περιφερειακό επίπεδο, ή από άλλα κρατικά στελέχη, ιδίως της οικείας Περιφέρειας και της οικείας Αποκεντρωμένης Διοίκησης. Οι υφιστάμενες επιχειρησιακές δομές της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας, σε περιφερειακό επίπεδο, υπάγονται επιχειρησιακά στις αντίστοιχες ΠΕ.ΠΥ.Δ. με προληπτικό και κατασταλτικό αντικείμενο. Τα κλιμάκια αντιμετώπισης εγκλημάτων εμπρησμού των Περιφερειακών Πυροσβεστικών Διοικήσεων στελεχώνονται και από τα υφιστάμενα ανακριτικά γραφεία των Διοικήσεων Πυροσβεστικών Υπηρεσιών του Νομού που έχει έδρα η Περιφέρεια.
3. Οι Περιφερειακές Πυροσβεστικές Διοικήσεις Πυροσβεστικού Σώματος υπάγονται στο Επιτελείο Πυροσβεστικού Σώματος, καθοδηγούνται, συντονίζονται, εποπτεύονται και ελέγχονται από τον Υπαρχηγό Επιχειρήσεων του Πυροσβεστικού Σώματος, δια των Συντονιστών Επιχειρήσεων, και έχουν ως αποστολή να:
    α. Εποπτεύουν και ελέγχουν τις Πυροσβεστικές Υπηρεσίες της γεωγραφικής τους δικαιοδοσίας.
    β. Αναλαμβάνουν το συντονισμό όλων των συναρμόδιων Υπηρεσιών, στο πλαίσιο της εφαρμογής του Εθνικού Σχεδιασμού Πολιτικής Προστασίας της Χώρας σε περιφερειακό επίπεδο.
    γ. Εκπονούν και συντάσσουν σχέδια επέμβασης των Πυροσβεστικών Υπηρεσιών της Διοίκησής τους, σε συνεργασία και με άλλες αρχές, εφόσον αυτό είναι απαραίτητο, για την αντιμετώπιση μεγάλων πυρκαγιών ή άλλων σοβαρών συμβάντων, ελέγχουν και εγκρίνουν τα τοπικά σχέδια επέμβασης που καταρτίζει κάθε Πυροσβεστική Υπηρεσία στον τομέα ευθύνης της για τους επικίνδυνους από άποψη πυρκαγιάς ή άλλης αιτίας χώρους.
    δ. Ενημερώνονται αρμοδίως και παρακολουθούν την εφαρμογή ευρωπαϊκών ή άλλων προγραμμάτων πολιτικής προστασίας τα οποία υλοποιούνται σε τοπικό ή περιφερειακό επίπεδο καθώς και μεριμνούν για τη διάθεση ευρωπαϊκών και εθνικών πόρων για τους σκοπούς της πολιτικής προστασίας και της δασοπυρόσβεσης για τους οποίους χορηγούνται. Σε περιπτώσεις που η εφαρμογή των ανωτέρω προγραμμάτων πολιτικής προστασίας δεν συνάδει με τους προβλεπόμενους σκοπούς διάθεσης των πόρων ή διαπιστώνεται καθυστέρηση που θέτει εν αμφιβόλω την υλοποίηση των προγραμμάτων, ο προϊστάμενος της αντίστοιχης Περιφερειακής Διοίκησης διαβιβάζει τις απόψεις του στον Υπαρχηγό Επιχειρήσεων του Πυροσβεστικού Σώματος, δια του αρμόδιου Συντονιστή Επιχειρήσεων, και στο Γενικό Διευθυντή Τοπικής Αυτοδιοίκησης του Υπουργείου Εσωτερικών για ενέργειες τους.
    ε. Επιθεωρούν και ελέγχουν την εκπαίδευση και το βαθμό επιχειρησιακής ετοιμότητας του προσωπικού των Πυροσβεστικών Σταθμών και προγραμματίζουν ασκήσεις για το σκοπό αυτό.
    στ. Παρακολουθούν την κατάσταση των πυροσβεστικών οχημάτων, κλιμάκων, μηχανημάτων και λοιπού εξοπλισμού των Πυροσβεστικών Σταθμών και δύνανται, για την αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών, να ενισχύουν ορισμένους Πυροσβεστικούς Σταθμούς με πυροσβεστικό εξοπλισμό άλλων Πυροσβεστικών Σταθμών της δικαιοδοσίας τους.
    ζ. Ανακατανέμουν, με απόφαση του Περιφερειακού Διοικητή, τα πυροσβεστικά οχήματα που βρίσκονται εντός του πλαισίου της χωροταξικής τους αρμοδιότητας.  Οι σχετικές αποφάσεις εκδίδονται, με βάση έκτακτα ή τακτικά επιχειρησιακά κριτήρια και δεδομένα.
    η. Συντονίζουν τη δράση των Πυροσβεστικών Σταθμών της δικαιοδοσίας τους και το έργο των Πυροσβεστικών Υπηρεσιών σε θέματα πολιτικής άμυνας.
    θ. Ορίζουν τον τομέα ευθύνης των Πυροσβεστικών Υπηρεσιών.
    ι. Μελετούν και επιλύουν τα προβλήματα των Πυροσβεστικών Υπηρεσιών της δικαιοδοσίας τους, εκτός εάν για την επίλυσή τους χρειάζεται η έγκριση του Επιτελείου Πυροσβεστικού Σώματος, οπότε το αναφέρουν σχετικά.
    ια. Διαπραγματεύονται την αναπροσαρμογή και μόνο επί τα βελτίω, των μισθωμάτων ακινήτων που στεγάζονται Πυροσβεστικές Υπηρεσίες της δικαιοδοσίας τους, η οποία λαμβάνει χώρα με απόφαση του Περιφερειακού Διοικητή.
    ιβ. Ορίζουν, με απόφαση του Αρχηγού Π.Σ. και μετά το πέρας της αντιπυρικής περιόδου, προσωπικό με καθήκοντα δασοπροστασίας που διατίθεται για την υποβοήθηση και υποστήριξη δράσεων προληπτικής πυροπροστασίας και πολιτικής προστασίας. Με προεδρικό διάταγμα το οποίο εκδίδεται μετά από πρόταση του Υπουργού Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη καθορίζονται και εξειδικεύονται τα καθήκοντα του παραπάνω διατιθέμενου προσωπικού υπό μορφή ειδικού καθηκοντολογίου. Το εν λόγω προσωπικό κατά τη διάρκεια της αντιπυρικής περιόδου αναλαμβάνει πυροσβεστικά καθήκοντα.
   ιγ. Αποφασίζουν, εγκρίνουν, διενεργούν και παρακολουθούν ως προς την εκτέλεσή τους την ανάθεση συμβάσεων προμηθειών καθώς και παροχής υπηρεσιών για την κάλυψη των αναγκών τους μέχρι του ποσού των 75.000 ευρώ, μη συμπεριλαμβανομένου ΦΠΑ και λοιπών νόμιμων κρατήσεων, όπως εκάστοτε ισχύει. Σε κάθε Περιφερειακή Διοίκηση Πυροσβεστικών Υπηρεσιών χορηγείται Μερική Παγία Προκαταβολή, το ύψος της οποίας καθορίζεται σε είκοσι χιλιάδες (20.000,00) ευρώ, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 143 του Π.Δ. 210/1992 (ΦΕΚ 99 Α΄). Με απόφαση του Αρχηγού Π.Σ. τα ως άνω ποσά δύνανται να αναπροσαρμόζονται ενιαίως για όλους τους Διοικητές των ΠΕ.ΠΥ.Δ..
   ιδ. Καταρτίζουν, σε συνεργασία με τις αρμόδιες υπηρεσίες του Επιτελείου Πυροσβεστικού Σώματος, ειδικό τιμολόγιο, με ανώτατα και κατώτατα όρια,  επισκευής και συντήρησης πυροσβεστικού εξοπλισμού για την κάθε είδους προβλεπόμενη τακτική ή έκτακτη επισκευή ή συντήρηση πυροσβεστικών οχημάτων, πυροσβεστικών πλοίων ή άλλου είδους πυροσβεστικού εξοπλισμού. Οι εγκεκριμένες δαπάνες γίνονται υποχρεωτικά εντός των ανωτέρω ορίων και δεν επιτρέπεται υπέρβαση αυτών, εκτός εάν αυτή εγκριθεί μετά από αιτιολόγησή της από τον αρμόδιο Γενικό Επιθεωρητή Υπηρεσιών του Πυροσβεστικού Σώματος.
4. Με απόφαση του Υπουργού Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη, καθορίζεται η στελέχωση, καθώς και κάθε άλλη λεπτομέρεια για την οργάνωση και λειτουργία των Περιφερειακών Πυροσβεστικών Διοικήσεων.
5. Ως Διοικητής της Περιφερειακής Πυροσβεστικής Διοίκησης Αττικής τοποθετείται ανώτατος αξιωματικός με τον βαθμό της παρ. 7 του άρθρου 6 του ν. 3511/2006, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 72 του παρόντος.

Άρθρο 98
Θέματα Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης

1. Το τελευταίο εδάφιο της παρ. 10 του άρθρου 15 του ν. 3938/2011 (Α΄ 61) αντικαθίσταται ως εξής: «Μέχρι την έκδοση του προεδρικού διατάγματος αυτού, οι Πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης μετατίθενται και αποσπώνται σύμφωνα με τις διατάξεις του Κανονισμού Μεταθέσεων που ισχύει για το μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό».
2. Η διάταξη της παρ. 9 του άρθρου 15 του ν. 3938/2011 (Α΄ 63) αντικαθίσταται ως εξής:
«9. α) Οι Πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης ασκούν κυρίως καθήκοντα δασοπυρόσβεσης, δασοπροστασίας και πυρασφάλειας. Επίσης, δύνανται να διατίθενται επικουρικά και στην άσκηση των λοιπών καθηκόντων του πυροσβεστικού προσωπικού, ανάλογα με τις υπηρεσιακές ανάγκες. Κατ’ εξαίρεση, όταν συντρέχουν ειδικοί ή έκτακτοι υπηρεσιακοί λόγοι που δυσχεραίνουν ουσιωδώς την άσκηση του επιχειρησιακού έργου και την αποτελεσματικότητα του πυροσβεστικού μηχανισμού, επιτρέπεται, μόνο για την αντιμετώπιση αυτών, να διατίθενται και σε κύριες πυροσβεστικές δράσεις. Κατά την άσκηση των καθηκόντων τους φέρουν στολή και κατάλληλο εξοπλισμό. Το ύφασμα της στολής και τα λοιπά είδη ιματισμού και υπόδησης χορηγούνται από το δημόσιο. Με απόφαση του Υπουργού Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη καθορίζονται ο τύπος, το χρώμα και η σύνθεση της στολής, καθώς και τα αναγκαία ατομικά εφόδια που χορηγούνται στους Πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης για την εκτέλεση των καθηκόντων τους. Για το χρόνο εργασίας και τις άδειες των Πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης εφαρμόζονται ανάλογα οι διατάξεις που ισχύουν για τους Πυροσβέστες.
     β) Ειδικά για την αντιμετώπιση έκτακτων και εξαιρετικών επιχειρησιακών αναγκών του Πυροσβεστικού Σώματος εφαρμόζονται ανάλογα και για τους Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης οι διατάξεις της παρ.3 του άρθρου 15, των παρ.  4 και 5 του άρθρου 23 καθώς και των παρ. 3, 4 και 5 του άρθρου 24 του π.δ. 210/1992 (Α΄ 99). Για τον επιπλέον του προβλεπόμενου χρόνο απασχόλησης που αντιστοιχεί στην αντιμετώπιση των παραπάνω καταστάσεων χορηγείται στους Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης ανάλογος  χρόνος ανάπαυσης».

ΜΕΡΟΣ Ε΄
Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας
Αναβάθμιση και εκσυγχρονισμός της Πολιτικής Προστασίας της Χώρας

Άρθρο 104
Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας

1. Η Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας που συστήθηκε με την παρ. 1 του άρθρου 4 του ν. 2344/1995 (ΦΕΚ 212 Α΄) αποτελεί Γενική Γραμματεία του Υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη. Της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας προΐσταται ο Γενικός Γραμματέας Πολιτικής Προστασίας, ο οποίος είναι Εθνικός Εκπρόσωπος Πολιτικής Προστασίας.
2. Το άρθρο 6 παρ. 1 του ν. 3013/2002 (ΦΕΚ Α΄102) αντικαθίσταται ως ακολούθως:
«1. Η Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας έχει ως αποστολή τη μελέτη, τον σχεδιασμό, την οργάνωση και τον συντονισμό της δράσης για την εκτίμηση του κινδύνου, πρόληψη, ετοιμότητα, ενημέρωση και αντιμετώπιση των φυσικών, τεχνολογικών και λοιπών καταστροφών ή καταστάσεων έκτακτης ανάγκης, το συντονισμό των δράσεων αποκατάστασης τον έλεγχο της εφαρμογής των ανωτέρω καθώς και την ενημέρωση του κοινού για τα ζητήματα αυτά. Επίσης οργανώνει και εποπτεύει το Σύστημα Εθελοντισμού Πολιτικής Προστασίας. Στο πλαίσιο της ανωτέρω αποστολής στη Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας υπάγεται το Πυροσβεστικό Σώμα, το οποίο συνιστά τον επιχειρησιακό της βραχίονα.».

Άρθρο 105
Διάρθρωση Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας- Σύσταση Συντονιστικής Αρχής Πολιτικής Προστασίας
1. Η Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας διαρθρώνεται ως εξής:

Α. Γραφείο Γενικού Γραμματέα Πολιτικής Προστασίας.

Β. Γραφείο Τύπου και Δημοσίων Σχέσεων.

Γ. Συντονιστική Αρχή Πολιτικής Προστασίας, με την ακόλουθη συγκρότηση:
1. Διεύθυνση Ερευνών και Εφαρμογών, η οποία περιλαμβάνει:
α. Τμήμα Πρόληψης και Αποκατάστασης Καταστροφών,
β. Τμήμα Αντιμετώπισης Καταστροφών,
γ. Τμήμα Ερευνών και Τεκμηρίωσης και
δ. Τμήμα Νέων Τεχνολογιών και Εφαρμογών.
2. Διεύθυνση Στρατηγικού Σχεδιασμού, η οποία περιλαμβάνει:
α. Τμήμα Στρατηγικού και Επιχειρησιακού Σχεδιασμού.
β. Τμήμα Ελέγχου Εφαρμογής Σχεδιασμού.
γ. Τμήμα Εθελοντισμού και Εκπαίδευσης.
δ. Τμήμα Οικονομικών και Υποστήριξης  Έργων.
3. Τμήμα Διεθνούς και Ευρωπαϊκής Συνεργασίας.
4. Τμήμα Διοίκησης και Οργάνωσης.
5. Γραφείο Διαχείρισης Ενιαίου Ευρωπαϊκού Αριθμού Κλήσης Έκτακτης Ανάγκης «112».

Δ.  Πυροσβεστικό Σώμα.

2. α. Στη Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας συνιστάται Συντονιστική Αρχή Πολιτικής Προστασίας (ΣΑΠΠ), σε επίπεδο Γενικής Διεύθυνσης. Στη ΣΑΠΠ μεταφέρονται, στο σύνολό τους, από τη Γενική Διεύθυνση Συντονισμού του άρθρου 5 του π.δ. 151/2004 (Α΄107) και τις υπαγόμενες σε αυτή οργανικές μονάδες, οι πάσης φύσεως θέσεις και το προσωπικό που τις κατέχει, καθώς και οι κενές οργανικές θέσεις σύμφωνα με την ισχύουσα κατά τη δημοσίευση του παρόντος στελέχωση της υπηρεσίας.
β. Της Συντονιστικής Αρχής Πολιτικής Προστασίας προΐσταται ο Γενικός Συντονιστής Πολιτικής Προστασίας με τριετή (3ετή) θητεία που μπορεί να ανανεώνεται. Ως Γενικός Συντονιστής ορίζεται, μετά από δημόσια πρόσκληση ενδιαφέροντος, νυν στέλεχος της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας ή των περιφερειακών και τοπικών υπηρεσιών πολιτικής προστασίας ή πρόσωπο που είχε διατελέσει στέλεχος των ως άνω υπηρεσιών για τουλάχιστον τρία χρόνια, το οποίο είτε είναι κατηγορίας ΠΕ και βαθμού τουλάχιστον Β΄ ενός από τους κλάδους του άρθρου 26 παρ. 2 α του π.δ. 151/2004 (Α΄107), με επαρκή γνώση τουλάχιστον της αγγλικής γλώσσας είτε είναι στέλεχος του Πυροσβεστικού Σώματος με βαθμό τουλάχιστον Πυράρχου, πτυχιούχος Πανεπιστημίου ημεδαπής ή ισότιμου της αλλοδαπής, με πολύ καλή γνώση τουλάχιστον της αγγλικής γλώσσας. Η κατοχή μεταπτυχιακού ή διδακτορικού τίτλου σπουδών συνεκτιμώνται. Με απόφαση του Υπουργού Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, μετά από εισήγηση του Γενικού Γραμματέα Πολιτικής Προστασίας, ορίζεται ο Γενικός Συντονιστής Πολιτικής Προστασίας. Στις Διευθύνσεις της ΣΑΠΠ προΐστανται υπάλληλοι κατηγορίας ΠΕ ή ΤΕ των κλάδων που αναφέρονται στο άρθρο 26 παρ. 2α του π.δ. 151/2004, οι οποίοι ορίζονται σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις. Στα Τμήματα και αυτοτελή Γραφεία της ΣΑΠΠ προΐστανται υπάλληλοι κατηγορίας ΠΕ, ΤΕ ή ΔΕ κατά τα προαναφερόμενα. Με τον οργανισμό της ΓΓΠΠ ή της ΣΑΠΠ καθορίζονται οι κλάδοι ΠΕ, TE και ΔΕ, των οποίων οι υπάλληλοι κρίνονται για την κατάληψη θέσεων προϊσταμένων των κατά περίπτωση οργανικών μονάδων ανάλογα με την ειδικότητα του κλάδου και το αντικείμενο των συγκεκριμένων οργανικών μονάδων.
      γ.  Οι αποσπάσεις προσωπικού στη ΣΑΠΠ πραγματοποιούνται ύστερα από αίτηση των ενδιαφερομένων υπαλλήλων με κοινή απόφαση των Υπουργών Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη και του κατά περίπτωση αρμόδιου Υπουργού, κατά παρέκκλιση από κάθε γενική ή ειδική διάταξη και χωρίς να απαιτείται γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου.

Άρθρο 110
Δυναμικό και μέσα πολιτικής προστασίας

1. Το άρθρο 3 του ν. 3013/2002 αντικαθίσταται ως ακολούθως:
«Άρθρο 3
Δυναμικό και μέσα Πολιτικής Προστασίας
1. Στο δυναμικό και στα μέσα Πολιτικής Προστασίας περιλαμβάνονται:
    α. Ειδικευμένα στελέχη Πολιτικής Προστασίας σε κεντρικό, περιφερειακό και τοπικό επίπεδο, στα οποία ανατίθεται η επίβλεψη εκπόνησης και εφαρμογής των σχεδίων, προγραμμάτων και μέτρων Πολιτικής Προστασίας, καθώς και ο συντονισμός των αναγκαίων ενεργειών.
    β. Το σύνολο των κρατικών υπηρεσιών, οι υπηρεσίες των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης και των Οργανισμών Κοινής Ωφέλειας, που είναι υπεύθυνες σε επιχειρησιακό επίπεδο για τις επιμέρους δράσεις Πολιτικής Προστασίας και, κυρίως, για την ετοιμότητα και την αντιμετώπιση των καταστροφών (όπως Πυροσβεστικό Σώμα, Λιμενικό Σώμα-Ελληνική Ακτοφυλακή, ΕΛ.ΑΣ., Ε.Κ.Α.Β., Ένοπλες Δυνάμεις, Ο.Α.Σ.Π., υπηρεσίες της Αποκεντρωμένης Διοίκησης, της Περιφέρειας, των πρωτοβάθμιων Ο.Τ.Α., της Δ.Ε.Η., του Ο.Τ.Ε., της Ε.ΥΔ.Α.Π., της Δ.ΕΠ.Α., της Ε.Μ.Υ.).
    γ. Οι εθελοντικές οργανώσεις Πολιτικής Προστασίας, καθώς και οι ειδικευμένοι εθελοντές Πολιτικής Προστασίας, σε κεντρικό, περιφερειακό και τοπικό επίπεδο, που έχουν πιστοποιηθεί σχετικώς από την Πυροσβεστική Ακαδημία, εντάσσονται στο σχεδιασμό της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας και αναλαμβάνουν την υποστήριξη σχεδίων και δράσεων πρόληψης και αποκατάστασης, καθώς και δράσεις ετοιμότητας και αντιμετώπισης καταστροφών.
2. α. Σε περιπτώσεις γενικών καταστροφών, περιφερειακών και τοπικών μεγάλης έντασης ή καταστροφών εξειδικευμένου χαρακτήρα, καθώς και σε περίπτωση κατάστασης έκτακτης ανάγκης, εντάσσονται στις δυνάμεις της Πολιτικής Προστασίας, με απόφαση του Γενικού Γραμματέα Πολιτικής Προστασίας ή του εξουσιοδοτημένου Γενικού Γραμματέα της Αποκεντρωμένης Διοίκησης ή του εξουσιοδοτημένου Περιφερειάρχη, πολίτες με ειδικές γνώσεις και εμπειρία, καθώς και πάσης φύσεως μέσα που ανήκουν σε φυσικά και νομικά πρόσωπα με τους αντίστοιχους χειριστές τους, εφόσον τούτο κρίνεται αναγκαίο για την αντιμετώπιση των καταστροφών.
     β. Με κοινές αποφάσεις των Υπουργών Οικονομικών και Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη καθορίζεται η διαδικασία και το ύψος της καταβαλλόμενης αποζημίωσης, για τη χρήση των μέσων και την απασχόληση των πολιτών και των χειριστών των μέσων.
γ. Η κήρυξη σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης πολιτικής προστασίας από φυσικές, τεχνολογικές και λοιπές καταστροφές της παρούσας παραγράφου αίρεται αυτοδικαίως με την πάροδο εξαμήνου, δύναται δε να ανανεώνεται με απόφαση του Γενικού Γραμματέα Πολιτικής Προστασίας, ύστερα από βεβαίωση των κατά περίπτωση αρμόδιων αποκεντρωμένων οργάνων πολιτικής προστασίας ότι εξακολουθούν να υφίστανται οι λόγοι κήρυξης, καθώς και με ειδική αιτιολογία για τους λόγους για τους οποίους οι επιπτώσεις από τις καταστροφές δεν έχουν ακόμη αντιμετωπισθεί».
2. Το υπ’  αριθμ. 5 εδάφιο της περίπτ. η της παρ. ΙΙ του άρθρου 186 του ν. 3852/2010 (Α΄ ) αντικαθίσταται ως ακολούθως:

Σ.Δ    Άρθρα του Σχεδίου Νόμου της Αναδιοργάνωσης που  αφορούν τους Π.Π.Υ